大家好，我是十七，见字欢喜～

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在单位里，见陌生人，显富一点，说话要夸大一点；见熟悉人，显穷一点，难处要说大一点。

这是单位内一个即将退休的姓黄的领导在喝得正酣时，搂着我的肩膀教导我在单位里工作的为人处世之道。

为了能够让我理解更加深刻，更加透彻，他还讲了他自己曾经的经历。

当年老黄还是小黄，刚刚进入单位工作的时候，对单位内的气氛和文化不是很熟悉。那时候只想着尽快与同事和领导打成一片，想要尽快融入单位这个大家庭、大集体。

平时上班的时候，我都很注重与单位领导和同事保持一致，完全遵守单位穿衣风格的标准，也按照标准来配套自己的衣帽间。

跟领导和同事混熟以后，有时候也会偷偷偶尔穿一次让自己感觉到更自然、更舒适的便装，借此在工作中苦中作乐一下，舒缓一下自己的心情。

但有一次，穿便装上班的时候，突然接到通知去参加单位领导召开的会议，心想着都是单位的老熟人了，就没多在意前往会场的同事都穿着正装，我扔然像平常一样踩着时间点进入会场。

当我踏入会场的那一刻，参会的所有人都齐刷刷地看向我，眼里透露莫名的神情，我不明所以，以为是迟到了，赶紧快步找到自己的位置坐下来。

等我回过神来的时候，才发现所有参会的领导和同事都穿着正装，只有我一个人穿着便装。

而这次会议主持的却是上级部门的领导，此次目的主要是来调研我所负责的项目，这一下子我开始后悔起自己的随意了。

我赶紧板起面孔，故作从容、神似镇定地回答了上级领导的所有问题。还好，这次自己糗态没有被太多人关注，我在心里给自己上了一课。

从那以后，上班期间我再也没有穿过便装了，而且还特别注意区分陌生人与熟悉人。

非上班时间，如果需要面对的是不熟悉或者是陌生的领导和同事，我依然特别注重体面和庄重，身上穿的一定是正式的服装。

哪怕是心里对某件事情没有把握，我也会给自己打气，装作很自信的样子，说一些漂亮的话和一些略夸大的话，给对方一个良好的第一印象，留下一个能力强、懂礼数的形象。

如果是熟悉的领导和同事，我就随意多了，卸下自己的心理包袱，可以偶尔几次便装，甚至穿得寒酸一点，偶尔哭诉自己的遭遇到的困难和烦恼。

因为熟悉的同事和朋友会认真倾听我的困难和烦恼，会给予我真诚的意见。

而且我把自己穿得寒酸一点，他们出于同理心也会不自觉地把我归类于弱者，降低对自己防备和嫉妒。

我相信他们不会因为我穿得寒酸或我有难处而看轻我，反而他们会更乐意去帮助我、开导我，甚至照顾我。

在单位里，经过长时间地观察与学习，我渐渐掌握了这个道理：对陌生的、不熟悉的人要穿得正式的服装，多说点漂亮的话、夸大的话，争取给他们留下好印象；而对熟悉的人则可以放松一些，穿得寒酸一点，表达真实想法，自留几分余地，争取获得支持和照顾。

在单位里，不同的人需要不同的相处之道，不同的沟通交流方式，这就是融入新环境、新集体的必要技巧。

现在，当这个领导审视我这个刚入职的新人，像当年那个单纯热情的自己，不免会露出一丝慈爱的微笑。

他说了一个我还想不透彻的道理：我知道作为新人的你，心里可能鄙夷单位内、社会间的人情世故、处事圆滑，但你必须学会适应，而不是与之对抗。不要一开始把自己当作出淤泥而不染的莲花，要先把自己当作淤泥融入其中，你才有机会成为那朵莲花。

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