近年来，社会保险，尤其是职工养老保险的征缴是越来越严格了。过去有北京、天津、山东等很多省份允许一次性补缴社保的情况，到2024年都已经取消了。

大家眼中的一次性补缴，可能就是马上要临近退休年龄了，一次性补上15年、20年的养老保险然后领养老金吧？退休前交上养老保险，接着领养老金多划算？

可是，国家是不允许的。2016年人社部《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》明确：各地不得违反国家规定，采取一次性缴费的方式，将超过法定退休年龄等不符合条件人员纳入养老保险参保范围。

灵活就业人员、城镇个体工商户，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

所以说，一次性补缴是违法的。

当然国家也有合法补缴的情况。什么情况下可以进行养老保险补缴呢？

一是遇到国家的临时性规定要求，比如说疫情期间的三年，2020年和2022年，都允许灵活就业人员临时可以通过补缴当年未交养老保险费。2021年和2023年，可以补缴上一年度的未缴的养老保险费。但是现在都已经过期了。

二是企业补缴行为。为职工缴纳社会保险是法律规定单位应尽的义务，企业应缴未缴的违法行为是可以补缴的，但需要缴纳滞纳金。不过，滞纳金是由用人单位承担的。这种情况是通过劳动监察、劳动仲裁、社保稽核或者财务审计等一系列法定文书，才可以作为补缴依据的。

三是法定特殊情况。这主要指的是社会保险法实施以前建立了个人账户的人员，再继续缴费60个月后，依然不足15年的，可以一次性补齐。当然，合计缴费年限不能超过15年。

①多数人就不按正常缴费了。如果有这种做法，大多数人都会选择在退休前补缴养老保险，而不会是逐年逐月缴纳，因为养老保险是平时看不到收益的。这种做法会造成养老保险基金，严重收支不稳定。

②会导致养老保险基金压力过大。本来我们的养老金待遇就是一种亏本的制度，很多人交10万元养老保险，未来能领取三四十万的养老金、丧葬费、抚恤金等待，主要源自于年轻人的缴费和政府财政补贴。

按月缴纳养老保险费，实际上是履行社会供养老年人义务的一种体现。如果到退休年龄一次性补齐，养老保险基金很快就会收不抵支，国家财政也是难以为继的。这样就只能降低大家的养老金待遇了，这可是大家都不想要的吧？

③这是对按时缴纳养老保险者的不公平，因为他们承担了相应的风险，会引起越来越多的按时缴费人员选择停保，等待退休时缴费。

④会导致很多人参加不起保险。我们平时每月缴纳几百上千元，参保相对负担轻一些。而如果在退休前参保社会平均工资已经较高，再算上滞纳金负担，最起码会十几万。对于很多家庭来说，还需要为两人参保，可是一笔很大的负担了。临近退休年龄时，基本上又要面临子女结婚、买车买房这样的支出。所以，参保人数可能会大大减少，起不到为社会保险广覆盖的作用了。​​