重山近期观察到一个有趣的现象：单位每次开会，大部分领导都会手握讲话稿，逐字逐句地宣读。然而，也有少数优秀领导，潇洒自如，脱稿讲话，却总能言之有物，令人信服。

这不禁让人思考，体制内领导开会，讲话稿真的是必需的吗？

01 依赖讲话稿，或许因为能力不足

对于那些几乎每次开会都要依赖讲话稿的领导，或许可以合理推测，他们在某些方面可能存在能力不足。

比如，对业务不够熟悉，无法自信地脱稿阐述；或者缺乏即兴发挥的能力，担心脱稿后会出现失误。

当然，这并不是说使用讲话稿就一定是错误的。在某些正式场合或大型会议上，为了确保讲话准确性和严肃性，使用讲话稿是必要的。

但是，如果领导过分依赖讲话稿，甚至到了离开稿子就无法开口的地步，那就值得深思了。过分依赖的领导，整体观察，能力确实不怎么样。

02 优秀的领导，脱稿讲话

脱稿讲话是优秀领导必备的一项能力。

优秀的领导往往能够通过脱稿讲话，更直接地与听众建立联系，传递自己的思想和观点。

脱稿讲话并不是随意的漫谈，而是需要领导具备扎实的业务知识和丰富的实践经验。

只有这样，他们才能在脱离讲话稿的情况下，依然能够条理清晰地阐述问题，提出有见地的观点。

纵观会场领导，有水平的，很多不爱完全念稿子，秘书写的稿子就是一个框架，结合框架，重点还是领导自己脑子里的思路、想法表达，大家还很爱听。

03 脱稿的领导确实更受欢迎

在实际工作中，那些能够脱稿讲话的领导更受干部职工的欢迎。

因为脱稿讲话更接地气，更容易拉近领导与听众之间的距离。而且，脱稿讲话往往更加生动有趣，能够吸引听众的注意力。

相比之下，那些照本宣科的领导往往给人一种高高在上、不接地气的感觉。他们的讲话稿虽然字斟句酌、逻辑严密，但缺乏灵气和生动性，难以引起听众的共鸣。

04 脱稿讲话，其实更能体现水平

有人可能会认为，使用讲话稿的领导更加严谨、更有水平。然而，事实上并非如此。

脱稿讲话的领导往往需要对所讲内容有更深入的理解和思考，需要在短时间内组织语言、梳理思路，这需要更高的思维能力和语言素养。

而且，脱稿讲话更能够展现领导的个性和风格。每个领导都有自己独特的思维方式和表达方式，脱稿讲话能够更好地展现这些个性特点，让听众对领导有更深入地了解和认识。

05 大型程序性会议讲话当然还要稿子

当然，并不是一味地否定讲话稿的作用。

在大型程序性会议上，如党代会、人代会、综合会议等，为了确保讲话的准确性和严肃性，使用讲话稿是必要的。

这些场合的讲话往往具有重要性和正式性，需要秘书及办公室提前着手谋划，事先做好充分的准备和规划，加入领导的思想、思路，整理、修改、完善，才能准确表达。

06 内部会议小型会议脱稿更好

然而，在单位内部会议及小型会议上，建议领导尽量脱稿讲话。

这样的讲话更加灵活、生动，能够更好地吸引听众的注意力。

同时，脱稿讲话也更能够展现领导的自信和魅力，可以增强干部职工中的影响力和号召力。

毕竟，大家都爱追随有能力的领导。

07 最后一条，脱稿讲话减轻了办公室或秘书负担啊

在体制内，领导的每一次正式讲话往往都需要办公室或秘书进行精心地准备和撰写。

这不仅耗费了大量的时间和精力，而且在某些紧急情况下，还可能因为时间紧迫而导致讲话稿的质量不尽如人意。

毕竟，你不是真领导，“身在兵位，胸为帅谋”，但不是真“帅”啊，写的内容只是参考。

当然也不排除，部分文秘及办公室比领导的水平高！

综合来讲，体制内领导开会时是否使用讲话稿并没有绝对的规定。但是，从优秀领导的培养方向、能力体现以及实际效果等方面来看，脱稿讲话无疑是更值得提倡的方式！

脱稿的领导更加自信、更加从容！

你的领导是哪种？