深圳市推出公务员先考试再选岗制度，是公务员考试的巨大进步，是促进公务员考试更加公平的有力举措，现行的公务员报考制度，类似于2005年以前的高考估分报志愿，有很大的偶然性，经常出现某重点大学有非常低的成绩被录取，而先考试再选岗，犹如高考平行志愿，保证了成绩和学校对等，从哪个角度上来看，都是有百利而无一害。

现行的公务员考试，偶然性很大，同样性质的文字综合岗，有的岗位140多进不了面试，有的岗位录取分才120多，有些人能力一般，只是运气好就上岸了，有些能力强的，碰上能力更强的，也只能来年再战，这明显的有失公允。

先考试再选岗这一突破性改革，极大的避免了不公平的考试现象，未来必将会推行至全国，未来的公务员考试，将更加公平，也是真实实力的比拼，靠运气会成为过去时！