亲朋聚会，席间聊到某家小孩。

说是小孩，其实是相对在座的长辈们而言。年龄上也要快三十，职场上正当年。不算特别优秀，也不算特别糟糕，中规中矩一人。

这种闲聊，本来就没啥重点。亲戚朋友之间，除非有特别的事情，一年也就聚个三四次。大家要说熟悉，也熟悉，毕竟一直都在来往走动。但要说了解，也没那么了解。各人忙各人的事情。谁家里也不会放个记录的机器，随时随地向大家报告自己的生活进度，我工作升迁了，我家里吵架了，我们出去玩了……都是在听说之间，互相交换着过时和不过时的消息。

关于这位年轻人的话题，原本也就是随口一说。提到了，一带而过，继续下一个八卦。开始只是讲到这个工作怎样，单位如何。有一搭没一搭地聊着，聊到哪里算哪里。说着说着，说到这个小孩跟公司同事之间的相处。细节先按下不表，总之有点超出常人的想象。后来人家单位里同事还是领导，直接打电话到家里了。

家长接到电话，心里当然不快活。却也清楚自家小孩是什么德性，只好压抑住那股随时想要发火，却不知道向谁发火的冲动，乖乖地听着。前半段，与其说听电话，不如说听训话。听得出那头的同事，也在强压着火气。等到人家讲得差不多了，他一边说对不起，一边想给自家孩子找台阶：实在对不住啊，某某某是有点公主病，是我们没教育好，给您添麻烦了……

那头一听，火气又上来了。后半段讲出来的话，比前半段还要尖锐。家长也察觉到了什么，只好继续再道歉。

回到席间，有人把这事儿拿出来说，大家便开始数落起这位“公主病”的年轻人。好在人不在场，不然，不晓得会不会当场公主病发作，整个儿下不来台。

或许有人会奇怪，这么大的人了，又在职场工作，怎么还会有同事打电话给家长，而不是本人呢？——奇怪是奇怪，但它就这么发生了。原因也很简单，就是因为没法跟“公主”本人沟通，不得已。要是本人能够沟通得来，整件事情，也不至于这么奇葩。至于为什么会搞成这样，除了“公主”本人之外，就是养出“公主病”的人了。不找你家长，找谁呢？

说到“公主病”，也不是什么新鲜词儿。褒贬不一，不同时间和场景之下，对这个词的理解也会有差别。就这件事而言，明明就是没素质，却包装成了公主病。芥菜树下看，在家里没素质也就罢了，养出“公主病”的“国王”和“王后”，养得出，就要受得住。

但到了职场上，就别扯什么“公主病”了。别人对你的“公主病”，既没有任何责任来造成，也没有任何义务来承受。假如以此为借口，要求别人理解接受，那就是异想天开。

——公主太娇贵，何必来职场？

再说，真的有病，就得治；自己不治好，会有别人来治；实在治不好，就在家待着。。

职场，没有公主命，别扯公主病。有病得治，没人惯着。

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