前公司欠你的薪，尚未给付完毕？ 你有把柄握在前老板手里，可能暴露？ 你跟前公司签下条款，你具有法律义务？ 你拿着前公司的期权，且还没来得及行权？ 你在前公司期间埋雷，搞不好就引火上身？ 你不死心，仍旧想跳槽回前公司，正考虑眼前算不算机会？ 或者，还有什么言之未尽的情况， 让你在离职一年后， 面对前公司一个要求你重新交接的电话， 踟蹰不前，左顾右盼，不知所措？ 你就不能， 痛痛快快， 心平气和， 云淡风轻， 昂然自得， 泰然处之， 大模大样， 若无其事， 置身事外， 置若罔闻， 漫不经心， 漠不关心， 满不在乎， 有恃无恐， 信心满怀， 落落大方地，一言以蔽之： “时隔一年的交代，让我拿什么付你？！” 我不信， 给你打电话那主儿， 听闻你的立场，还能继续吆喝？难不成， 有恃无恐， 充耳不闻， 强人所难， 不管不顾， 强买强卖， 不依不饶， 不理不睬， 强媒硬保， 逼良为娼， 蛮横无理， 态度强硬， 大言不惭， 袖手旁观， 隔岸观火， 逼你就范？！ 得了，一句话就搞定的小事儿， 说了这么多，全是废话！ 依我看， 你一定有自己不能拒绝的理由。 尽管我猜不出，看不透，或许根本想不到， 但，你就记住一句话： 世上只有委婉接受，而不会有委婉拒绝。 要拒绝就坚决拒绝。 委婉拒绝等于不拒绝。 半推半就等于告诉对方， 这件事儿找你就算对了， 心里还别有什么不好意思， 并且最好一定记得下次还找你。 干什么？能干什么？！ 搭把手，擦屁股，顶个雷，背个锅。 而且，恐怕婉转推辞过后， 你依然拒绝不掉那件你根本不愿也不该沾染的，与己无关的事儿。 你如果绕，甚至挖空心思， 还处心积虑想出所谓一当两便的说辞， 在很大程度上，只会平添那边的心理反弹， 让对方更加吃定了你！ 到头来，你不仅推不掉事儿，还百分百费力不讨好。 得不偿失！