热搜上疯传的“高校筷子事件”后续来了,暴露多少人面临的困境

华太师 2024-06-28 15:36:41
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最近,在热搜上挂了几天的“高校筷子事件”出了后续,再一次引发轩然大波。

筷子姐发文称,她已经与食堂达成和解。然而,意料之外的是,她转头走上了带货之路。

很多人都没有想到,事情居然会朝这个方向发展。而食堂声称自己是“最大受害者”,也遭到了网友的抨击。

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先来简单梳理一下这件事的前因后果。6月20日,厦门东海职业技术学院的一位女生正常到食堂用餐。买了两份饭后,去一次性筷子区域拿了六双一次性筷子。

然而,在她准备离开的时候,食堂的员工却拉住了她,怒斥她的行为是盗窃行为。

面对无端的指责,女生感到极度委屈和愤怒。她试图解释,并要求对方的道歉,但工作人员却充耳不闻,甚至威胁要报警。

在警察来了之后,工作人员更是反咬一口,说食堂被偷了1500个勺子,想把这个责任都推到女生身上。

更过分的是,当事件曝光后,食堂经理虽然在私底下向女生道歉,但却拒绝当众道歉,甚至采取更严格的筷子发放措施,每顿饭只配一双筷子。

这种处理方式不仅没有解决问题,反而加剧了双方的矛盾。女生为了证明自己的清白和抗议这种不公,自费购买了一万双筷子在食堂门口免费发放。

这一举动不仅让在场的同学们纷纷点赞,也在网络上引起了巨大的反响。网友们纷纷表示:

“我觉得她是一个聪明人。”

而事件里的女孩,更是直接自称为“筷子姐”。

对这件事,网友的评价也都是以支持态度为主。虽然有小部分人认为她的行为有“占小便宜”的嫌疑,但也很快被反对的声音覆盖,甚至指出这是在“共情资本家”。

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在网友们的关注下,6月25日,食堂发文称他们已经与女生达成和解。而女生也在第二天表示确实已经达成和解。

本以为事情到这里就结束了。然而,接下来的两个后续,却完全在人们的意料之外了。

在和解之后,筷子姐并没有选择沉默,而是凭借这件事带来的热度,走上了带货的道路。

她在她的抖音橱窗上,上架了一个产品,是一个肥皂。而它的封面上,被打上了“筷子女王专属”的标签,并添加了女生本人在学校免费赠送1万双筷子时的照片。

对于这个行为,也有网友对此进行了抨击,甚至还有阴谋论者认为她前面做的这一切都是有目的的,就是为了赚取流量来卖货,但大部分人都表示了自己的正向看法:

“人家本来就有账号,粉丝多了,挂个橱窗很正常。”

毕竟,说到底她也只是在抖音橱窗上摆了商品,橱窗的门槛并不高,和真正的带货意义不同。而她作为受害者,利用一下这件事的流量也算是因祸得福了。

至于后面她能否凭借这份流量,顺利带货,这就是她自己的事情了。

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另一个后续,就是食堂方面出来称,自己才是最大的受害者!

这个说法一出,网友都愣住了。是他们先因为六双筷子诬陷女生是偷窃,再污蔑人家偷了食堂1500个勺子,还揪着人家不放。

就因为女生选择了报警硬刚,他们就成受害者了?

如果真的觉得委屈,又为什么不向记者透露具体情况呢?难道是因为心虚吗?

网友也表示不买单。他们直接指出:

“筷子女王才是受害者,只是她高情商,用解气的方式打了个漂亮的‘仗’。”

“没占到便宜就是受害是吧?”

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虽然网友们都对“筷子姐”的作为表示支持,但我们也不能忽视这起事件背后所暴露出的年轻人的悲哀困境。

高校,一个本应为年轻人提供知识和精神支持的地方。然而,在这个地方,他们却可能因为一些微不足道的小事而遭受到不公正的待遇。就因为多拿了几双筷子,就被怒斥为盗窃,这种简单粗暴的指责无疑是基于根深蒂固的误解和偏见。

而当事件在社会媒体上发酵后,她带货的举动更是引起了更多带有“偏见”的揣测。

正如伊曼纽尔·康德所说:“偏见是一种由于文化、传统和个人经验所形成的片面观点,它使我们无法客观地看待事物。”

这种偏见不仅来源于个体认知的狭隘,更深深地植根于社会文化之中。它如同一道无形的屏障,阻碍我们全面、客观地理解他人。

在这种偏见的影响下,我们在面对他人时,往往容易陷入一种先入为主的判断。

我们会根据过去的经验和观念,对他人的行为进行快速判断,并贴上标签。

当真相摆在眼前时,我们还是会持着成见,对真相提出质疑甚至是恶意揣测。

只有放下对别人的偏见,我们自己才能不被偏见束缚。

为了探索如何消除偏见,阿伦森就曾做过一个拼图教室实验。在他的实验中,来自不同种族的学生被分成了若干个多人小组,并将一篇文章分成多个部分。

在每个小组中,每个学生都会被分配到一篇文章的一个部分。学生们需要先独立阅读自己的部分,如果他们想要得到整篇文章的信息,就必须与小组内其他成员交流,分享自己的发现并倾听来自不同种族同学的阅读体验。

随着交流的深入,阿伦森发现,白人小孩渐渐放下了种族偏见,开始和黑人小孩及拉丁裔小孩进行友好的、平等的沟通,而黑人小孩的自尊心也得到了提高。

通过这个实验,阿伦森发现,通过加强群体间的交往和合作的方式,可以有效地打破存在的各种偏见。因此,他总结:“偏见往往源于对他人的不了解和刻板印象。”

阿伦森建议,为了消除偏见,应该鼓励不同群体之间进行交往和互动。通过共同参与活动、交流思想、分享经验,人们可以更加全面地了解彼此,发现彼此之间的共同点和差异,从而打破原有的偏见和刻板印象。

很喜欢这样一句话:“每个人的内心都有一座宝藏,只有当我们摒弃偏见和误解,用爱和理解去挖掘,才能发现它的光芒。”

希望我们都能够摒弃偏见和误解,共同营造一个更加包容、公正的社会环境。

共勉。

2 阅读:1542
评论列表
  • 2024-06-28 22:24

    按这来由,确实是食堂不对,有买饭,拿筷子被发现多拿,补钱一元一双也就是了,说人偷食堂东西就更不对了,

    不学W的阿木木 回复:
    淘宝上筷子3分钱一双,量大可能更便宜[开怀大笑]
  • 2024-06-28 20:56

    直接开始带货?说句不那么公道的话,确实有很多人会拿好几双筷子,压死骆驼的不是最后一根稻草,在生意不好的店里这些小事多了也难顶

    蓝瓶 回复:
    但凡你的筷子质量是好的,不发霉、不断裂、开叉多毛刺,也不会多拿点来以防备差劣的筷子不能使用!如果这个问题你自己不会看清楚根源和出现的先后次序,你不搞清楚是首先因为你的筷子有问题,才会导致客人需要多拿点来防备,只会说客人多占你便宜?那么你肯定会关门倒闭的,不是因为这小小的筷子,而是你连客人的服务也做不好!自然就不会有回头客了![敲打]
    巫墟魂觞阙 回复:
    知道不公道还说?
  • 2024-06-29 03:18

    全国食堂,什么时候才能不外包。

  • 2024-06-28 22:55

    污蔑,罚款200

华太师

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