按照新军官制度的相关规定，上尉对应岗位职务层级为连级正职，本衔级最低任职年限为4年，最高“衔龄”为9年，服役最高“年龄”为40岁。

小王军校本科毕业23周岁，授予“少尉”军衔，如果按照最快的速度晋升，2年后晋升“中尉”、3年后晋升“上尉”，此时年龄为28周岁。上尉晋升少校必须至少“衔龄”满4年，也就是最快32岁晋升少校。如果小王未能晋升“少校”，那么在上尉军衔最高服役9年，且年龄不能超过40周岁。也就是说，如果小王在37岁到40岁之间可选择退役，可选择“转业”、“复员”，以及在军龄满足20年（或者干龄16年）的条件下选择“逐月领取退役金”等3种退役方式。

小王晋升少校的年龄区间是32－40周岁，按照目前的规定，即使小王在上尉军衔达到最高9年“衔龄”，也可申请超期服役，并且在不超过40岁的前提下，仍然可以晋升“少校”。

军改后，在“军旅营”体制下，少校副营职的位置被压缩，也就是说，上尉晋升少校的难度加大了。以往，在保留团级单位的情况下，股长、协理员、副营长（副教导员）以及副营职参谋、助理均是营级副职的编制，上尉（正连职）晋升副营职的难度并不大，如今情况发生了明显变化。因此，新体制下，上尉晋升少校是一个重要关口。

在“逢进必考”的背景下，军官晋升变得非常公平。因此，自身的综合能力素质是个人成长进步最大的“筹码”，要丰富自己的任职经历，完善“机关＋基层”的工作经历，尤其要把握机遇，注重提高自己的机关业务能力，为自身未来的个人发展做好早期规划。更多内容可参见我此前的相关文章。

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