最近身边很多HR，都在追两部「热搜剧」。

一部叫《二十不惑》，一部叫《三十而已》。

小汇自己本来很忙，没有时间去看的，结果在周围同事的安利下，偷偷看了两集，发现确实是两部值得一看的好剧。

不管是在看《二十不惑》时候发出的感慨，还是在看《三十不惑》时候留下的顿悟，都让我看到了当今职场上，那些优秀又真实的HR模样。

《二十不惑》的剧情，以四位即将大学毕业进入职场的二十岁女生展开，讲述了我们都曾经历过的青春与烦恼，成长与困惑。

剧中的四个女生，性格各不一样，小汇对其中的姜小果印象最深。

姜小果来自东北单亲家庭，她的命运与金钱、美貌、权利三者都完美错开，不过虽然条件不算好，但好在她自己争气，以年级第一的成绩考进了华南财经大学金融系，此后还多次获得奖学金与专业竞赛的冠军。

跌跌撞撞进入职场后，姜小果算得上相当努力上进，有韧劲，不放弃，为了想得到的东西不择手段。我看完真要感叹这姑娘也太皮实了，遇到困难不被打倒，还能全身心投入解决，像极了我们身边那些拼搏的HR们。

但她也有自己的毛病：长久如一日的给主管倒茶；各种抖机灵、使巧劲、及时站队、拉近关系... ...市侩又温暖，现实又善良，可能就是大多数女孩都会有这种品质吧。不完美，有缺点，肯吃苦但也有不少小聪明。

也是这点，特别真实。

对于那些家境不殷实，对自己不够自信的新人来说，要想留在大城市，只有不停地往前跑。涉世尚浅的姜小果也吃了不少的教训，比如有一次她擅自删除273封商业计划书后，霸道总裁语重心长的告诉她3条职场建议：

第一，如果发现自己的工作和别人不同时，先别抱怨，先想想自己与别人的差距；

第二，一份工作，只有你先看得起它，才有可能把它做好，反之亦然；

第三，与其花时间和精力，去吹牛和讨好没用的人，不如先看看自己手上能干什么。

相当深刻的三句话，道破职场最基本的3则心法：工作态度、工作认同、自我认知。

对于我们HR来说，这3条心法也同样重要。

工作态度决定了你是否适合做一个HR，

工作认同决定了你是否能做好一个HR，

自我认知决定了你是否能做好一个与别人有差距的HR。

二十岁的职场人们不可能“不惑”，反而会收到很多疑惑、困惑、诱惑，但也终会得到一份收获。

风格一转，《三十而已》以三位三十岁的女性视角展开，描绘了当代都市女性，在不同背景遇到的挑战和压力的故事。

如果你从《二十不惑》看到《三十而已》，一定能很明显地感受到少了青春的稚嫩，多了许多成长后的压力，以及成年人的世界隐形的艰辛。

剧中三位女主虽然都是在同一个年龄段，但因各自的背景与现状的差异，每个人都面临着自己压力。

作为奢侈品销售员王漫妮，不论面对多么刁钻的客人都要保持微笑，客气相待；看似衣食无忧的全职太太顾佳，要因为小孩上幼儿园，四处拜托他人；从小做惯公主的钟晓芹在家庭中与丈夫频频发生纠纷，孩子的问题和丈夫的不和，各种问题让她心力交瘁... ...

而这三位又分别代表未婚未育、已婚已育和已婚未育的三种女性的生存状态。

这三位女主，最像我们HR的就是顾佳。

她一开始要处理公司棘手问题，同时也要照顾好家庭。因为要兼顾孩子的教育方式，和夫妻间的相处模式，所以她保持着自己非常恬静温柔的气质。

她曾经是一位辛苦的职场女性，同时也是一位可爱的职场女性，为了孩子能屈能伸，看清了生活的本质后依然热爱生活，她应该是看清了带娃的种种艰辛后依然全心全意带娃。对于癫痫同学的看法，引导孩子对父母的正确观念，温声细语的安慰。

对待丈夫，鼓励为主，很少挖苦。

不仅把家里面弄得服服帖帖，还是个在事业上很支持老公的包容女性。鼓励老公自己出来单干，和丈夫一起创业，放弃了自己的事业。

尽管她也有自己有攀比心，有好胜心的缺点，但她的样子，像极了我们宝妈HR。

为了孩子，为了家庭，为了他人，会默默地牺牲自己，照亮四周。

毫无疑问，这两部剧都算得上是真实不俗的职场剧。

二十岁，稚气未脱，尚且不懂职场规则与人情世故；三十岁，已过而立，穿梭在世间冷暖之中。

不管是哪一部，都能够让人有很强的代入感，既能在很多桥段看到曾经的自己，又能憧憬与期待未来的自己。

总感觉还会出一部剧叫《四十无畏》，这样就成了：二十不惑，三十而已，四十无畏；不念过去，不畏将来，只争朝夕。

总之，这两部剧值得你一看。