在工作之余，很多公司会组织一些团建活动，比如一起吃饭、唱KTV，或者打打牌。对于打牌这件事，有些人非常喜欢，但当你和领导一起打牌时，常常会遇到一个潜规则：要故意输给领导。许多人对此感到不爽，认为打牌应该公平竞争，为什么要特别让着领导呢？

其实，这只是职场中的一条潜规则，并不意味着每次都必须故意输给领导。具体情况还是要根据实际情况来处理，特别是要看领导的性格和作风，然后采取相应的策略。

如果你的领导是那种心胸宽广、为人正直的人，他平时对员工也很好，这种情况下你可以放开来玩，即使赢了他一点钱也无所谓，他不会太在意。不过，也要注意分寸，别赢得太多，因为钱这个东西，谁输多了心里都会不舒服。

但如果你的领导是那种小心眼、对钱特别敏感的人，那么在和他打牌时，最好还是有意地输给他一些。因为这样的领导打牌的目的就是想赢钱，如果你不让着他，赢了他的钱，他可能会在工作中给你穿小鞋，甚至影响你的职业发展。

对于这个问题，很多网友也发表了自己的看法，让我们看看他们是怎么说的：

网友A： 我平时最喜欢和领导打牌了，每次打牌都会故意输给他500块钱以上。其实这里有一个思维逻辑，你把钱输给他了，他自然就高兴，在工作中也会更支持你。只要领导在工作中给你一些权限，这500块钱很快就能赚回来。做人不能太斤斤计较，有时候舍小博大才是明智之举。

网友B： 我们单位的领导是个老赌鬼，我们部门的人都怕和他打牌。每次和他打牌都得故意输给他。有一次，一个同事赢了他2000块钱，结果接下来的几个月都被穿小鞋，年终奖也没拿到。最后那个同事不得不辞职了。

网友C： 我觉得这种事情因人而异，主要还是看领导是什么样的人。平时陪领导打牌，可以增进感情，工作中有需要的时候找领导帮忙也更容易开口。打牌时适当输一些钱给领导，哪怕想赢也不要赢太多，领导一般都是能理解的。

其实，当你在职场中遇到这种情况时，最重要的是灵活应对。高情商的人往往能够根据领导的性格和当时的氛围做出合适的判断。比如，如果你知道领导在意输赢，那么适当让一让也是聪明的选择；但如果领导心胸开阔，你则可以放开手脚，享受打牌的乐趣。

你有和领导打过牌吗？你会故意输给领导吗？欢迎大家在评论区分享你的经历和看法！