作为一个hr，给大家透露一个判断hr约你面试时刷kpi面还是真招人的小绝招，那就是hr会不会把业务部门面安排在晚上下班后或者周末的休息时间... 如果hr把时间安排上上面的两个时间段，那么这场面试，绝对值得你认真准备。因为这样的面试，100%是真有用人需求的！ 因为如果要是可进可不进的岗位，业务部门才不会陪着hr刷他的kpi，更何况是拿非工作时间干这事了。 业务部门既然能拿出非工作时间来面试，原因只有一个：这个岗位实在是缺人了，必须赶快进人！所以才会加班加点的面试，挑选合适的人进来... 而这个时候，你只要大差不差的符合，那就非常容易过关了。所以如果你遇到这种业务部门加班面试的情况，好好准备好好面，是非常有希望成功的哦~
