贵州织金凤凰山煤业公司拖欠1700万工资被列失信名单，行业顽疾引关注 近日，织金县人力资源和社会保障局依法将贵州织金凤凰山煤业有限公司列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，引发社会对煤炭行业欠薪问题的关注。 事件回顾 经查，该公司因长期拖欠428名矿工工资共计1700余万元，且未按责令期限支付，违反《保障农民工工资支付条例》相关规定。此前，该公司已多次因欠薪被处罚：2022年曾拖欠414名工人921万元工资，2024年再次被列入失信名单。 行业背景与深层原因 1. 煤炭行业周期性波动 近年来，煤炭价格受能源转型、环保政策及国际市场影响剧烈波动。2022年煤价上涨后，2023年因产能过剩回落，地方煤企抗风险能力较弱，资金链承压。 2. 用工模式缺陷 矿业项目常通过层层转包规避用工责任，农民工劳动合同签订率低，维权时缺乏证据。例如，甘肃红石矿业因“承包关系”导致163名矿工3000万元欠薪难以追讨。 3. 监管执行困境 部分地方政府为保税收和就业，对本地企业欠薪行为监管力度不足。织金县2024年公布的欠薪案例中，6家企业累计拖欠金额达12万至290万元不等，反映行业性顽疾。 政府措施与社会呼吁 1. 织金县追讨行动 2015年以来，织金县通过成立矿群矛盾调处办、签订兑现承诺书等方式，累计为矿工追回欠薪3237万元。2025年，该县进一步对西湖煤业、兴发煤业等企业开出高额罚单，并联合多部门实施信用惩戒。 2. 制度完善建议 专家建议推行工资保证金、实名制管理，强化失信联合惩戒机制，加大对恶意欠薪的刑事追责力度。例如，毕节市2024年通过限制招投标、融资等措施，对欠薪企业形成震慑。 结语 贵州织金凤凰山煤业公司的欠薪事件，暴露出煤炭行业深层次的制度漏洞与监管短板。随着国家对农民工权益保护力度的加大，如何平衡企业发展与劳动者权益，仍是亟待解决的课题。 煤矿事故赔偿 罗平煤矿工伤 农民工工资真相 遵义工程款律师 毕节金沙煤业 赫章县专业拆除 农民工薪酬权益 煤矿工安置 晋城劳务大骗子
