一位网友说，他发现了一个职称晋升的秘诀，那就是，如果有机会的话，就要赶快去评职称，因为你一旦错过机会，过上几年，职称晋升的业绩条件要求一旦发生变化，你原来符合要求的业绩条件就可能没用了。

这位网友的话很有道理，有的地方的职称评审制度过几年确实就要变一变，晋升职称的业绩条件也在随之调整变化。如果一位教师错过了机会，上不了车，真的是后悔都来不及了。这方面的例子有的是。

十四年前，一位53岁的老教师准备晋升高级职称，他有一个省级课题的第三名，一个区级综合奖励，还有两个年终考核优秀，还有一篇发表的论文，这些都是按照以往的职称晋升办法创造的业绩条件，符合要求，可以申报高级职称。可是轮到他晋升高级职称那一年，他们当地的职称政策做了调整。

他们当地职称晋升中有一条硬指标，就是必须在省级以上教育刊物上发表一篇以上的论文，于是这位老教师想办法在外省的一家教育刊物上发表了一篇论文，结果他评职称的时候这条规定变成了必须在本省的省级教育刊物上发表的论文才能算数的。

于是当年这位老教师失去了晋升高级职称的机会，为了在本省的教育刊物上发表一篇论文，这位老教师花了不少心思，之后终于在这家教育刊物上发表了一篇论文，这位老教师终于松了一口气，这一下应该没问题了吧。

谁知等到他又要评审职称的那一年，他们当地的职称评审制度再一次做了调整，论文不再成为硬性要求，但是其他业绩条件中省级课题只取前两名，第三名不算数了，县区级综合奖励一次不行了，必须有两次以上，这位老教师又傻眼了，自己的业绩条件又用不上了。

有的地方职称晋升办法调整的还有其他方面，比如业绩条件中的论文发表，过去只要你拿出自己发表论文的刊物就算数的，后来规定必须在知网上能出查出该刊物的名称，再后来必须过查重关，有的教师的论文过不了这两关，就不能算作业绩条件了。

所以就有善于研究职称的老师私下给别人传授秘诀，一定要抓住机会，创造条件，赶快上车。过了这个村，说不定就没有那个店了。有条件了没能去评职称，说不定下一年政策就有变化，你现在的某些条件就可能用不上了。

我觉得这位善于研究职称的老师说的没错，看看那些评上职称的人，都是一鼓作气，积极努力，创造条件，然后赶快上车。那些上不了车的，只能默默等待了。七年前我见过好几个教师竞争一个中级职称的名额，其中一个力争上游，上了车。人家现在都已经是高级教师了，其他几位到现在还是初级职称，连中级职称的车都上不了。

所以想晋升职称的老师，就要在这上面花心思，想办法，能上车就赶快上车。不知道大家对此有何看法，有何建议，欢迎讨论，欢迎留言。想了解更多内容，就请关注“高级教师教语文”吧。