1、不要太好说话

在工作中，千万不要太好说话，这并非是让你变得冷漠无情或自私自利，而是要学会在适当的时候说“不”。

一个人如果你太好说话，别人就会觉得你好欺负，他们不想做的事情，都想着让你去做。

你越好说话，别人也越不拿你当一回事。慢慢地，你为别人做什么他们都会觉得是理所应当，他们觉得这是你应该的。

所以，请收齐你的善良，对于不合理的要求勇敢地说“不”。只你懂得拒绝别人，才能赢得别人的敬畏和尊重。

2、不要害怕麻烦别人

后来慢慢才想明白，好的关系都是麻烦出来，人与人之间的关系，就是在慢慢接触中，相互了解，然后发展成为很好的关系。

一个人不可能解决所有的问题，只有相互麻烦，我们可以学习到他人的经验和技巧，拓宽自己的视野。

同时，你要懂得感恩，在别人帮助你以后，你也要在适当的时候回报对方。

比如请对方吃顿饭，送一个小礼物等，这样别人也愿意下次再帮助你。一个懂得感恩的人，你的人脉才会越来越广。

3、不要太把自己当回事

郭德纲曾讲过这么一个故事，很多年前，岳云鹏刚刚走红的时候，找他拍戏的剧组络绎不绝。

随着名气越来越大，岳云鹏的内心也越来越膨胀，变得有些浮躁。

这时，郭德纲专门找到岳云鹏，狠狠地泼了他一头冷水:“为什么找你拍戏，是因为你会演戏吗?

你当初在面馆卖面的时候，他们怎么不找你拍戏呢?你真的以为自己是岳大爷?”

这顿教训，让岳云鹏瞬间清醒了，从此他把重心放在了相声上，专心学艺。有了扎实的功底，他才有了后来的大红大紫

在职场中，我们常常会因为取得一些成绩而沾沾自喜，或者因为自己的职位和身份而产生优越感。然而，这种心态很容易让我们陷入自我膨胀的陷阱。

人最大的悲哀，是错把平台当本事 ,当你离职后，你才发现你什么都不是。最近热播的电视剧《凡人歌》里面的那总就是一个活生生的例子。

原来在公司是那总，经销商见了他都极尽讨好，当他被公司辞退后，他再找这些人事，没有人愿意帮他。

所以，千万不要太把自己当回事，你要拥有随时切换平台的本事，不断提升自身的优势，才是谁也带不走的核心竞争力。

4、不要太在意领导的评价

领导的评价固然重要，但如果我们过于在意，就会失去自我，变得患得患失。

你要明白，我们只是打工谋生而已，又不是给领导卖命，不管你表现有多好，领导都会对你有更高的期待，你自身的价值，也不是由领导的评价决定的。

领导的评价往往是基于特定的工作任务和目标，可能并不全面地反映我们的真实能力和价值。

所以，我们不要因为领导的一次批评而气馁，也不要因为一次表扬而骄傲自满。

在工作中，保持一颗平常心，专注于自己的工作和成长，提升自己的不可替代性，这才是你在职场安身立命的根本。