在职场中，千万不要做这4个事情，只要你做了一件，就会断送了你的职场前途。

1、千万不要去挑战领导的权威

在工作中，千万不要去挑战领导的权威，不管是领导误会你了，批评你了，或者给你安排的工作不合理，你都不要去顶撞你的领导。

你要记住，领导永远是对的，如果不对，请参考第一条。

即使在某些情况下，我们对领导的决定有不同看法，也不能冲动地去挑战其权威或当面顶撞。

正确的做法是选择合适的时机，以尊重和恰当的方式表达自己的观点和建议。

比如，可以在单独沟通时，先肯定领导决策中的合理部分，再委婉地提出自己的疑虑和想法。

这样既能体现对领导的尊重，也能让领导愿意接受你的意见，这才是一个聪明的人该有的做法。

2、千万不要越级汇报

在职场中，有的人觉得自己不受领导重视，或者为了讨好上级的上级，直接越级向领导汇报。

在工作中，越级汇报是职场大忌，这个会让你的直接上级感到不满、尴尬甚至威胁。

没有哪个领导会容忍这种行为，他们会认为这是对其权威的挑战，一旦你被领导发现你越级汇报，你想想你在工作中还有什么好果子吃。

哪怕是上级的上级跳过领导让你做一些事情，你也让要你的直属领导知道，完成后你也要征求你的领导意见后再向上汇报，这也体现了你对直属上级的尊重。

3、千万不要和领导抢功

明明是我的功劳，为什么要把功劳让给自己的领导，很多人想不明白。你要知道，

如果你的上司没功劳，你的功劳越大，你的位置也不稳。

职场中聪明的人把功劳让给领导，这并不是阿谀奉承，而是一种职场智慧。这样不仅能消除领导对你的猜忌，你也能给领导留下一个懂得感恩的好印象。

你要明白，很多时候，只有你的领导升职了，留下位置，你才有机会升职。只有你懂得把功劳让给领导，你才会有施展才华的舞台，你成就了领导，领导自然也会成就你。

4、千万不要擅自做主

在工作中，很多年轻人经常犯这种错误，觉得领导给你安排工作，具体怎么做那就是我的事情了，遇到问题的时候，也不向领导汇报，自己就要贸然做主。

其实有时候领导可能嘴上不会说什么，但内心一定会对你留下一个不好的印象，觉得你做事缺乏分寸。

如果因为你自己擅自做主，最后造成了很坏的后果，你可能最后吃不了兜着走。

在工作中，有时招聘app需要充值，即使花费50元，我也要提前告知领导， 不是我做不了主，而是我明白，不该我做主的时候不要做主，你不要剥夺了领导的权利。

在工作中，你要记住，遇到事情的时候，不该自己做主的时候，千万不要做主，你要让领导拿主意，即使最后结果很坏，至少领导也不会怪罪你。