对于张琳琳被任命为郑州市文化广电和旅游局党组书记这一事件，存在以下几种观点和看法：

- 符合规定程序：郑州市委组织部工作人员回应称，关于张琳琳的干部任用工作流程没问题，其个人工作调整符合规定程序。

从组织程序和相关规定角度来看，如果严格按照流程进行，且满足相应的任职条件和要求，那么这一任命在程序上可能是合规的。

某地市委组织部一位不愿透露姓名的工作人员也分析，张琳琳被处分前任共青团郑州市委书记，行政级别属于正处级，目前出任郑州文旅局党组书记，行政级别也是正处级，不存在被提拔使用的情况，也不违反相关规定。

依据《中国共产党纪律处分条例》，党员受到严重警告处分一年半内，不得在党内提拔职务或者进一步使用，但如今她的处分期已过，平调正处级岗位并不违反党纪处分条例。而

政务降级处分，降的是公务员级别，张琳琳的行政级别依然是正处级，因此在政务处分期内调任该职位也并不违规。

- 引发公众质疑：

- 过往行为的影响：张琳琳曾因擅自对村镇银行储户赋红码事件被处分，这一事件引起了广泛关注和社会影响。

公众对曾有此类负面行为的官员担任重要职务可能存在疑虑，担心其是否能够真正汲取教训、改过自新，以及是否具备足够的能力和责任感来履行新的职责。

赋红码事件涉及对公民权利的不当限制和侵害，损害了政府的公信力，公众对相关责任人的后续任用会更加敏感和关注。

- 信任修复问题：这样的任命可能在一定程度上影响公众对政府选人用人机制以及干部管理的信任。

公众期望看到对有过严重失职行为的官员有更严格的考察和更长时间的观察，以确保其能够真正胜任新的岗位并为公众利益服务。

部分人可能会认为，曾经的错误行为需要更长时间来证明其已经得到了有效纠正，短时间内就担任重要职务难以让公众信服，进而可能对政府的公信力产生一定的冲击。

总体而言，这一任命引发了不同的观点和讨论。

在干部任用过程中，既要遵循规定程序，确保公平公正，又要充分考虑公众的感受和对政府公信力的影响。

对于此类情况，相关部门若能进一步加强沟通和解释，公开更多的任用依据和考察信息，或许有助于缓解公众的疑虑，更好地获得公众的理解和支持。

同时，被任用的干部也需要在新的岗位上用实际行动和工作成绩来重新赢得公众的信任。