工人解决问题的能力越来越差,是工人素质变低,还是企业管理变差

我心淡然职场明 2024-08-13 03:00:58

发现了吗?现在许多企业的工人,领导让干啥干啥,听话了,但是解决问题的能力似乎变得越来越差。

老王是一家企业的电工,老电工了,集成电路板焊接,各种变频器的维修都不在话下。

可以这样说,老王一贯的工作作风是能修不换,为公司节省了太多不必要的开支。

以前,公司里的设备遇到疑难杂症,领导也会第一时间给老王打电话,当然老王也获得了应有的荣誉及收入上的奖励。

那时候,老王也是一股子干劲儿,哪怕是半夜,接到领导电话,也会尽快赶到车间里,检查,判定,维修设备,使设备尽快正常运转开来。

现在,老王自己也承认自己变了,能换的不修,怀疑有问题就换,换了这里不行再换那里,试着来。

一次,车间里的喷涂设备出问题了,设备有喷涂动作,但是不喷洒材料,气压正常,管道也没堵,老王当班,拿着万能表量来量去,判定是电磁阀给不过信号去,手摁电磁阀,状态也是正常的。

线上工人提出,设备有个变化点,就是地下线路新更换了防护板,会不会压坏了线!

当时老王快下班了,简单看了看,线路没有明显伤痕,就说与其没关系。

下班,老王给下一班的电工简单做了一下交接,就走了。

换班电工是老王的徒弟,也是拿着万能表量啊量。

线上工人总怀疑线路被新换的防护板压坏,老王的徒弟也说不应该。

可能耽误时间太长了,有领导不时地过来看看情况,天黑了,老王的徒弟准备去吃饭,这时,来了一个外协人员,公司里的人都称这种外协人员为专家,问了问老王徒弟情况,就拿笔记本连接到设备上,一会儿看看数据,一会儿用老王徒弟的万能表测量一下线头。

外协人员毕竟不一样,很快锁定了地下的一根线,重新连接了一下,设备正常喷涂了。

据工人们说,这位外协人员一来就是三千块钱起步!而老王一个月工资仅四千多块钱。

这里有一个细节,工人们都知道这样的外协人员,看来是企业的常客。

老王总是调侃自己技不如人,还是外援水平高!

真搞不懂,是老王这样的工人素质变低了,还是老王他们企业的管理变差了?

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