华为为中华之崛起而为之，已拥有100,000多项专利，手握5G技术专利。2021年，其知识产权收入已跨越了12亿美元的门槛。

在推动中国向前走的同时，华为也在计划开启非洲的5G繁荣。凭借自身技术的可用性、可靠性以及性价比高，华为夺得肯尼亚的青睐，率先成为了非洲5G网络的移动运营商。

这一项项傲人的成就离不开无数华为人奋斗的日夜，华为的工程师、技术员怀揣理想，奔赴热爱，远赴非洲。

那么，作为华为平凡普通的一份子如何在非洲变得不平凡呢？

01、华为与非洲的互惠发展

华为是最早走出国门的前辈之一，它并非一开始便顺利打入了欧美等国的发达市场，而是凭借着物美价廉的优势入驻了非洲市场。在中国进入非洲市场之前，欧美、日本等国占据了非洲的半壁江山，但高昂的药品、电器、日用品等是非洲富人阶层才能享有的“福利”，对于穷人来说，只能望而止步。

随着华为等中国民族企业的到来，物美价廉的中国商品迅速占领了非洲市场。随着新竞争者的出现，欧美和日本等国昂贵商品也不得不考虑放低“姿态”、被迫降价，给予非洲消费者更合理的价格和更多样的选择。

如此，华为不仅给非洲的穷苦人民带来了福音，非洲也回以更广阔的市场，为华为日后在欧美等国站稳脚跟给予坚定的支持。

非洲的基础设施虽然整体上依旧难以赶上世界的步伐，但在华为的倾囊相助之下，电信设备却不甘落后，一些非洲城市的通信设备甚至赶超了部分亚洲国家。

于非洲而言，华为是福音；于华为而言，非洲是坚实的后盾。所谓成功不可能一蹴而就，华为并非一开始便获得了欧美等发达国家的市场“通行证”。实际上，欧美市场甚至排斥华为的着陆。

一位朋友曾参与华为的美国组团队，本想通过市场竞争斩获美国消费者的认可，奈何刚巧碰上了当时美国总统特拉普，一顿令人迷惑的操作之后，华为直接被拒之门外。不仅如此，他还联合欧洲各国为华为设置一系列的路障，试图削弱华为的竞争力。

好在中非之间的友谊纽带紧密相连，非洲为华为提供了有力的后盾，而华为也在非洲艰难的环境下磨练了自身的能力和意志，一身过硬的本领和技术便是成功进入欧美市场、获取消费者信任的“必杀技”。

可以说，华为为非洲带来了现代化，而非洲也为华为进军发达国家市场打开了通道。只有获取发展中国家的支持，才有可能进入发达国家市场，所谓“进可攻，退可守”。

02、一名华为厨师在赞比亚的这五年

来非洲的华人大都做工程、搞技术，那么一名掌勺的厨师如何让平凡的生活变得伟大呢？

2011年，一名来自湖南的厨子走出了山村，辗转三个机场，来到非洲，开启了与赞比亚的五年之约。虽然依旧是做着一日三餐的本职工作，却让以前不痛不痒的小日子变得鲜活起来。

刚落地非洲，便开始跟着厨房元老学习如何买菜，诸如哪个农场性价比高，哪个中国超市的东西不会糊弄国人，看似平平无奇却是不可多得的小诀窍。“跑步上岗”是华为的传统，经过一周的匆忙学习，第二周便开始正式掌勺。第一顿饭是忐忑的，一边打听员工的口味，一边将有限的资源最大化，从菜式的精心挑选、食材的严格把控到最后的成品，员工的“光盘”是对新晋厨师的最大认可，心里的石头也总算落地。

在赞比亚的头几年，日子还算过得清闲。一个厨房两个厨子，一个厨师做够一个月，另一个厨子接下一个月的班，且每天只用管够三四桌员工的三餐，得空了还可以培养自己的小乐趣。随着华为业务的扩大，几十个员工迅速拓展成了100多号人，工作强度翻了几倍，饭菜质量也是更上一层楼。

管好100多号人的胃，说不累是假的。有过直接回国的念头，却没有撒手不管的勇气。这份工作确实带来了丰厚的报酬，工作可以再找，但华为那份真挚的人情味却是替代不了的。

吃饱饭才能干好事。华为领导可以说是想尽办法让员工吃饱喝足，让员工吃的开心，工作顺心。赞比亚条件艰苦，华为毫不吝啬地投入大量人力和物力来改善生活环境，购置了绞面机和新炊具，换了桌椅，粉刷了墙，甚至连空调也安排上，让食堂焕然一新，真正让公司成为员工的一个温暖的庇护所！

每个周末厨子便会规划好下周的菜单，做到一周不重样，齐聚全国各地的特色美食。一日的正餐不再局限于鸡鸭鱼肉，海鲜饭、干锅、铁板、煲仔饭等等也上了驻外的餐桌。早餐也会变着花样养好员工的胃，比如豆浆、包子、面条、稀饭、特色小吃等等应有尽有。每月月末或者逢年过节，还会熬上一大锅羊杂汤，做个羊肉泡馍，组织火锅、烧烤等等来给生活调味。

公司考虑到员工工作强度大，晚上加班是常事，便开了“深夜食堂”。夜宵虽说不是一个正儿八经的正餐，但菜品种类却毫不含糊，诸如热干面、炒面炒饭、麻辣粉、南瓜饼、银耳汤等等让同事们赞不绝口。

也许有人会问，搞这么多菜品花样不麻烦吗？

麻烦，当然麻烦，但也是快乐的麻烦。许多同事出门在外，只身一人，能吃上一顿热饭、一顿美食是对内心真实可见的慰藉。况且，虽然身为厨师，不能为公司签下什么大单子，没有肉眼可见的数字贡献，但华为并不会对厨师另眼相待，工资、奖金、福利一样不少，人文关怀也分毫不差。

随着公司员工队伍的扩大，公司为了减轻厨师身上的担子，还额外配置了三个厨子，每年好让大家轮流休假、回国探望亲人。在赞比亚的五年，身为一名华为厨师，却又不仅仅是一名掌勺的厨师。

参考资料：

[1]https://new.qq.com/rain/a/20200914A0K2SY00

[2]https://www.sohu.com/a/135097203_178777

[3]https://www.360kuai.com/pc/9efc2bd9c23137dc3?cota=3&kuai_so=1&sign=360_57c3bbd1&refer_scene=so_1