我国目前约有1.4亿退休人员，国家每年为他们提供约60000亿元的养老金保障。参加职工养老保险，退休领取养老金已经成了绝大多数年轻人的选择。但是细心的朋友却发现，灵活就业人员参加职工养老保险缴费钱数要更省一些。灵活就业人员缴费1万元和企业职工缴费1.2万元，养老金是一样的。为什么呢？
灵活就业养老保险的缴费。按照国家规定，灵活就业人员参加养老保险是按照缴费基数的20%的比例缴费的。而且他们是可以在当地缴费基数上下限之间自由选择缴费基数。
由于灵活就业人员是自己承担全部的养老保险费，所以大部分人都是选择缴费基数下限参保的。
比如说，山东省2023年的缴费基数上下限是4242元至21207元。如果选择缴费基数下限缴费，每月需要缴纳848.4元，一年合计需要缴纳10180.8元。
企业职工缴费，是职工本人承担缴费基数的8%，用人单位承担缴费基数的16%。同样是4242元基数，职工本人每月需要缴纳339.36元，用人单位则需要缴纳678.72元。合计每月缴纳1018.08元，一年是12216.96元。
养老金待遇怎么算？在同样是4242元养老保险缴费基数，不管是灵活就业人员还是单位职工养老金计算公式都是按照以下两部分计算：
①基础养老金，等于退休当年度养老金计发基数×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
养老金计发基数是全省统一规定的，一般分为三类情况：省直企业一类，菏泽市企业一类，其他情况一类。菏泽市企业使用的是全口径社平工资，去年是7069元。其他类使用人数最多，是2023年度的7468元。省直企业最高2023年度是7682元。这主要是由历史原因形成的，未来将全部统一到全口径社平工资。不管是企业和灵活就业人员，一般在同一个地区不会有区别。
缴费指数，实际上就是当年的缴费基数除以上年度社平工资。4242元除以7069元，结果就是0.6。所有缴费指数的平均值，就是平均缴费指数。
简单点说，平均缴费指数0.6的情况下，每缴费满一年，领取0.8%的养老金计发基数。也就是说，不管是企业缴费还是灵活就业人员缴费，在去年退休，基础养老金都会领取59.74元/月。
②个人账户养老金＝养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
按照4242元基数缴费，灵活就业人员记入个人账户的钱数是缴费基数的8%，即每月339.36元。对于企业职工的话，记入个人账户的钱数是个人缴费部分，也是每月339.36元。也就是说，同一时间缴费情况下，两种参保方式个人账户的余额会是一样的。
个人账户的计发月数，50岁是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。企业职工的女性和灵活就业人员女性退休年龄可能会有所不同，但是计发月数在同一退休年龄下会是一样的。所以，个人账户养老金一般情况也是一样的。
综合以上情况来看，确确实实在相同缴费基数情况下，灵活就业人员缴费钱数会比单位职工缴费钱数少20%，但是养老金不变，这也是国家对灵活就业人员的照顾政策。
实际上，对于4050等就业困难人员，还可以申请3年（首次申请距离退休不足5年的，最长可达5年）的灵活就业人员社保补贴，都能够帮助灵活就业人员顺利参保的。
