前些年,大家为了多挣钱,都不太愿意进入太稳定的单位,可这几年不少人却主动放弃高薪考编。
归根结底,还是稳定。
甚至,已经超龄的或者没考的还很羡慕那些去考的。
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不过,在众多声音中,居然看到了一个让人有些无语的。
有位网友说,不知道为什么那么多人羡慕那些考编或者纠结要不要去的,像他那样,直接娶一个教室编多好。
网友的老婆是小学教师编,一年有二十万左右,网友是老婆的两三倍,觉得自己很厉害。
还说,再过两三年,老婆最多也就涨到30万,自己没有一百万也有八十万。
因此,网友洋洋得意地说,这种搭配,男人在外打拼,女人安稳持家,不是很好的配合吗?
说实话,虽然网友说的没错,但看完他的形容,只感受到他满满的优越感,以及对老婆满脸的不屑。
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01 工作无高低,每份工作都有其价值
现在很多人喜欢用金钱衡量工作的价值,年薪高的就是有价值的工作,年薪低的就是没价值的。
就像上面网友一样,或许他在互联网大厂工作,一年年薪有几十万,甚至百万,所以他就觉得老婆二十万年薪的工作不怎么样。
但实际,大家所处的行业不一样,所做的事不一样,因此工资待遇肯定会有差别,但不能用钱多钱少来衡量这份工作价值的高低。
工作岗位部分贵贱,也无高低之差,每一份工作都有其特殊的价值。
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02 高薪是短暂的,稳定才是长久的
其实,不论在哪个年代,高薪都不是长久的,只有稳定才是。
尤其是当下的环境,有个稳定的工作,还能年薪二十万起步,已经把很多人甩在身后了。
所以,网友嘴里的再过三五年,自己能到年薪百万或者八十万,而老婆最多也就三十万,还满脸的傲娇,这就是认知不清。
高薪,只是一时的,只有稳定才是长久的。
企业里,会面临失业,尤其到了35岁以后,失业几率成倍数级增长,但编制就不同,或许挣不了大钱,但不会失业。
所以,再过几年,或许网友直接就失业了,而不是年薪百万,这时候老婆的优势就凸显出来了。
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03 不论高薪还是稳定,都要有居安思危的思维
其实,严格意义来说,现在不管是稳定的编制,还是私企的高薪,都要有一种居安思危的思想。
大型企业,可能工资会高,职位会高,但是企业更迭速度快,再高的薪水也有可能瞬间就失业。
稳定的编制,虽然不会失业,但是如果一直躺平,很可能你也会被别人取代,成为边缘人物。
所以,不论什么岗位,什么企业,人都要有抗风险的意识。
比如,养成定期存款的习惯,再比如做点副业,又或者不要自以为是。
总之,人一定要有居安思危的意识,才能走得更远。