《纳瓦尔宝典》作者：埃里克·乔根森

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​上一节，我们讲了纳瓦尔十条致富原则中的前五条，分别是：财富和金钱是不同的，我们要追求的是财富，而不是金钱或者地位、把自己产品化、找到自己的天赋，积累专长，终身学习、不管是财富还是人际关系，都要重视复利效应、追求财富的道路上，要敢于承担责任。

那么，在这一节，我们继续来看纳瓦尔的后五条致富原则。

财务自由最核心的一点

纳瓦尔的第六条致富原则是，要想财务自由，最核心的一点是创立企业或买入股权。

在书中，纳瓦尔一针见血地指出：仅靠打工是无法致富得，即使你从事的是律师、金融或者职业经理人等高薪职业，但只要你是通过出租时间来获取报酬的，比如领的是时薪或者月薪，那么你的个人投入和收益的关联性就非常强，能获得的报酬就十分有限，只有投入时间才能获得相应的收入，手停则口停，收入达不到实质性突破，也就不足以实现财务自由。

而且，为别人打工，老板支付给你的报酬一定比你实际创造的价值要低。他们往往会提供一个较低限度的报酬，来为企业争取最大限度的利润，即使有的人薪资很高，但这依然不是真正的财富，因为他在睡觉的时候没有收入，度假的时候没有收入，退休之后这份收入也将会停止。

但是，如果你拥有企业的股权，就能获得被动收入，无论你在睡觉也好，度假也好，不花自己的时间时，企业也在日日夜夜帮你赚钱。这就是关于财务自由最核心的一点。

那么对此，你可以选择创办一家属于自己的企业，或者可以买进企业的股票，成为小股东。无论怎样，都要想方设法拥有企业的所有权。因为通常情况下，真正的财富是通过创建公司或通过投资公司创造出来的，而不是单纯靠投入大量时间来实现的。

找到杠杆

纳瓦尔的第七条致富原则是找到杠杆。

在当下的时代中，杠杆无处不在。但纳瓦尔认为，最好的杠杆，不是盲目跟风眼下赚钱的热门行业，而是追求自己真正感兴趣的事，找到社会所需的独门绝技。

他说，当你能够专注于事情本身时，才能做得更好。即使是赚钱，也能成为赚的最多的那一个。纳瓦尔举了自己的例子，说他创造财富最多的那一年，实际上是他工作最不努力，对未来最不关心的一年。

那一年，他做的大部分事情纯粹是为了好玩。他把时间花在自己觉得有价值的事情上，只关心过程，由于没有过多的顾虑和执念，反而更能顺其自然，遵循内心。他用自己擅长的方式来做自己真正感兴趣的事情，在这个过程中，又满足了社会需求，所以获得了丰厚的经济回报。

纳瓦尔提醒我们，一定要掌握社会需要的独门绝技，也就是找到社会上有哪些没有得到满足的需求，去为此提供相关产品或者服务，并将你所提供的产品或服务做成规模化，这样才能赚大钱。

当然，每一代人需要的产品或者服务都不一样，但社会的新需求，大多和科技相关。当新的需求突然出现时，如果你是唯一具备相关技能的人，就有了大显身手的时刻。你可以在网站上建立自己的品牌，抓住机会，利用杠杆效应，将你所能提供的产品或服务规模化。

杠杆我们前面讲过，有很多种，第一种是劳动力杠杆，也就是让别人为你打工，不过，这是一种古老且落后的杠杆，因为管理他人并不容易，甚至充满挑战，你需要具备高超的领导技巧。

第二种是资本杠杆，这是20世纪杠杆的主要形式，是指用钱来放大决策的影响力。

对于普通人而言，最新出现也最触手可及的，是第三种杠杆，纳瓦尔称它为“复制边际成本为零的产品”，比如书籍、媒体、电影、代码，你只需要一台电脑或者手机，就能把你的劳动成果放大成千上万倍。比如，你在自媒体平台上发布一个短视频，如果足够吸引人，就可能引爆流量，网络上会有无数的人看到你的作品。

这种最新形式的杠杆，已经创造了全新的财富，让许多普通人迅速变得富有。不像使用劳动力杠杆，得有人愿意跟随你；使用资本杠杆，得有人给你投资。

利用这种新杠杆，你拍视频、发自媒体、写书、编程，等等，都不需要得到别人的许可，没有人力或资金带来的限制，而你一旦用好这种新杠杆，产出会增加成千上万倍，如果你能对自己的产出结果负责，为社会提供所需要的产品或服务，必然会得到金钱的回报。

用判断力赚钱

好，下面我们来看纳瓦尔的第八条致富原则：用判断力赚钱，成为自己时间的主人。

纳瓦尔说，他希望自己能单纯地靠判断力来获得财富，而不是靠用不停地劳作去去换取报酬。要想获得更多的自由时间，就要对一系列事务做出审慎的判断，比如选择什么专业领域、怎样的工作性质、职业路径是什么，以及和雇主达成什么交易类型，等等。

一旦做出正确的决策，你就无须担心时间管理的问题了，可以在实际工作中最大化地利用杠杆，无论是计算机也好，其他人也好，让自己解放出来，成为自己时间的主人，不再用投入了多少时间来衡量你的工作，只需要对工作的结果负责即可。

比如，对一家市值1000亿美元的公司来说，在选择首席执行官时，如果两个候选者的判断准确率分别是75%和85%，那么公司会愿意支付5000万美元，甚至是1亿美元，去聘请判断准确率更高的人来担任决策者，因为多出的这10%的判断力，对于引导企业的方向极具价值。首席执行官的报酬之所以很高，就是因为在判断力和能力上，看似毫厘之差，实有天壤之别。

巴菲特之所以被称为“股神”，就是因为他有着出色可靠的判断力。巴菲特以高度正直著称，对自己的业务非常负责，一次次在公开场合做出正确的判断，有着非常优秀的业绩记录，赢得了社会的充分信任，所以人们才敢在他身上押上不计其数的筹码。

普通人把时间浪费在短期思考上，浪费在毫无价值的繁重工作上。而巴菲特可能会用一年的时间来斟酌判断，然后用一天采取行动，但这一天的行动可以影响未来几十年。

分清主次，聚焦重点

纳瓦尔分享的第九条致富原则，叫作：分清主次，聚焦重点。

在这里，纳瓦尔分享了他自己的故事，他曾经屡受挫折，赚到的第一桶金瞬间就在股市赔光了。第二桶金刚到手，又被生意伙伴骗走了。直到第三次，他终于赚到了一点儿钱。

即便在那个阶段，他的财富累积也是不温不火，一直都需要格外努力。他从未一次性赚到过一大笔钱，都是通过持续不断地创造机会、创办企业、开展投资来创造财富，积水成渊的。

互联网时代带来了无限的机遇。纳瓦尔说，其实现在他有太多赚钱的方法，只是没有时间去实现，没有那么多精力把所有的想法付诸实践。

他建议我们，要学会分清主次，把精力聚焦在最重要的事情上。没有人会比你自己更加看重自己，如果你真的想赚到钱，首先要相信你自己很值钱。为此，你应该给自己的时间设定一个极高的时薪，坚信自己的时间比市场的定价更值钱，并一直遵循这个思路做事。

也就是说，在做决策时，你要把时间作为一个考虑因素。看看做这件事需要多长时间？比如说，如果做某件事要用掉一个小时，而你给自己设定的时薪是每小时500元，那做这件事就要花掉你500元，你还要亲自去做这件事吗？

此时，我们就要从时间成本的角度去做决策，如果不做这件事的损失低于时薪，那就不做；如果花钱请人的成本低于时薪，那就花钱请人。甚至打扫房间、做饭也是同样的道理，不要去做浪费时间的事情，如果可以外包，而且成本比你的时薪低，那就选择外包。

纳瓦尔建议，要大胆地为自己设定一个很高的时薪，并坚持执行。一个理想的时薪应该高到近乎离谱的程度，如果不是这样，那就还不够高。

正确的财富观

纳瓦尔的第十条致富原则是，想获得财富，要有正确的财富观。如果你的内心鄙视财富创造，财富就会对你避而远之。

纳瓦尔指出，做人必须摆脱攀比心态，如果你爱慕虚荣，事事都爱跟人比较，那么，在遇到比自己好的人时，你就会心生忌恨，在跟别人合作时，你对别人有任何负面的想法或者评价，对方很快就能感受到。

这些不正确的心态和精神状态，会阻碍你在正确的层面上和人交往，仇富心理会让你离财富越来越远。只有摆正心态，做一个乐观主义者，保持积极向上的态度，从长远看，才会取得良好的发展。