某军工研究所网友爆料:一个月加班接近20个小时,被同事警告说加班太少。网友:20个小时确实少,我们都是60~70小时起步
现在的职场真是卷到飞起,除了绩效指标影响,加班时间也要比,这就是现在的职场现状,竞争激烈。大环境不好,都想保住自己的工作,对长时间加班的情况也只能忍气吞声。
有些领导也以公司加班盛行为企业文化,直接将加班与工作态度、对公司忠诚度联系,加班时间长,认同加班的就是好员工,从各方面压迫员工必须加班。
最近有某军工研究所的朋友分享他一个月的加班情况。 那一个月是想放松一下,没有加很多班,一个月下来最终加班时长是20小时。
可是20个小时的加班时长却被同事警告加班时间太少了。根据军工行业相关人士透露,一个月才加班20小时对他们来说确实是少了,通常都是60~70小时起步,这么长时间的加班简直是家常便饭,甚至还有令人窒息的加班排名。
不同行业加班情况也不一样。举个例子在游戏行业加班非常多的,仅考勤时长就长,正常是85~90,赶版本是一周一百个小时以上。这样算下来一个月不仅正常班的时间长,加班时间更是长。这样的工作节奏,对从事游戏行业的人压力真的很大。而工厂则常12小时两班倒。
依我看,面对繁杂的工作和经常加班的现状,还是除了自己的职责,不多想不多做。工作是重要,但还要健康,不然再多的加班也是无意义的,努力找时间让自己充分的休息。而且,加班并不一定有很高工作效率,长时间的疲劳工作反而会让我们越来越没状态,得不偿失。
一位朋友在公司一个月90h的加班时长仅仅在50人里排第7,真是卷也卷不赢,躺也躺不平。据说为事业奋斗是幸福的,可是对公司来说,其他公司加班内卷,自己公司也只有被迫跟着加班。
“宁可累死自己,也要卷死同行”这是行业内常见的一句话,内卷在各行各业都存在,行业内卷,员工也内卷。职场中一开始大家都不用加班,不知从什么时候开始,其他员工加班了,为了不落后,只有被迫跟着加班。
在现有的工作中,007,996等工作制层出不穷。研究生朋友现在8.5/11/6的工作时长比996还长,他不禁感慨“没想到996真的是福报”。
最近还有“大小周”,这种没见几天,过段时间又有“超级大小周”:一周无休,一周单休。这种休息方式真令人意想不到。虽然加班是常态,可是这样下去无底线无节制的加班,缩短员工的休息时间,打工人的生活怎么办。
姑妈家的儿子在公司加班就存在无效加班情况。他干坐了两个小时,没有工作要做。所以并不是所有的加班都是有效的,为了加班而加班也是存在的。员工实则是在做着无用功。这样无效加班,只会浪费宝贵的时间和资源,牺牲自己的生活和家人朋友的相处时光。
要摆脱无效加班的困扰,不再扮演加班,可以合理规划时间,提高工作效率,和领导积极沟通等。完成工作后早点回家里,陪家人,培养兴趣爱好,享受生活,这样下去总会发现原来生活如此美好。
总的来看,加班还是要适度,不能盲目的去加班,为了加班而加班更是不可取。打工人也要过好自己的生活,不把时间全部放在工作上。这个世界可做的事情太多了,像登山、骑车、散步等等,除去工作外的任何事情都可能成为生命中美好的回忆。
作为职场中的一员,也是很心疼那些在高楼大厦里灯火通明熬夜加班的人们。希望那些正努力加班的朋友们,能照顾好自己的身体,劳逸结合。毕竟,有了健康才能去做更多的事,才能在职业生涯中有更长久的发展,才能更好地享受生活的美好。