部队的大多数军人，甚至是绝大多数，都无法一直待在部队服役，都有退役、离开部队的那一天。即便是作为部队核心的军官，也是如此。那么军官的退役方式有哪些？

按照军队的有关规定，军官退役有4种，分别是转业、逐月领取退役金、退休和复员。简单介绍一下军官的这四种退役方式。

一、转业。军官的转业有两种含义，在本轮军改之前，军官转业分为安置就业和自主择业两种，所谓安置就业就是军官转业时，由地方部门负责解决军官退役的工作问题，通常都是安置在党政部门，其次是事业单位，不管是党政部门还是事业单位，都是有编制的，这种转业方式通常是用来安置师级军官的。

自主择业就是军官转业以后，需要自己解决工作问题，不管是就业还是创业都行。军队还会根据军官的军龄和职级，发放一笔转业退役金，从十几万到几十万不等。当然了，这笔钱不是一次性给的，而是按月发放。随着军队全面推行逐月领取退役金，自主择业这种退役方方式，已经退出历史舞台了。

本轮军改以后，转业特指军改之前，以安置就业方式进行的转业，不包括自主择业。平时所说的军转干部，就是转业到地方部门任职的退役军官。某种程度上来说，现在的转业，就是过去的安置就业。

当然了，军队转业也是有指标和条件的，不是你想转业就转业的。首先部队有多少个转业指标，才能有多少人转业。其次，只有符合条件的人，才可以申请转业。在当前国际国内大环境下，保持军官队伍的稳定是军官队伍建设的大前提，因此军改以后转业的比较困难的。

转业安置的优势是能够直接进入地方体制，保底都是参公编制，享受公务员待遇，不好的地点是可能会被降级安置，以后发展限制比较大，大部分军转都是平平淡淡走到退休。

二、逐月领取退役金，这种退役方式，对应军改之前的自主择业。也是退役以后，由军官自己负责解决工作问题，同时也会按月领取退役金。军官要想逐月，也是有条件的，在部队担任军官职务满了16年，或者军龄满了20年（含四年军校）。

正常选择退役的军官，其安置和现在的退役安置并没有什么两样。由于是正常选择、正常退役，所以这些军官相应的安置方式都是正常的，无论是逐月还是安排工作，都可以按照标准正常实施。而未来的发展，就看自己的努力程度了。

对于达到最高服役年龄的退役军官来说，年龄不占优势，再加上家庭、专业等原因，就业竞争力也不足，所以最好的出路和选择是转业或者逐月领取退役金。毕竟，有一份保障兜底，才能让退役生活更加稳定。如果有能力和精力，可以去努力争取一份更大的幸福。

三、退休。这种方法适用于部队副军职少将及其以上的军官，和一部分师级军官。理论上来说，只有将军才可以在部队退休，享受部队的退休待遇。但实际上有些正师级或副师级军官，如果符合退休条件（军龄满30年，或者年龄满55岁），也是可以退休的。

退休是很多军人都想的，也是最好的一种退役方式。在考虑如何退役时，大多数军人直接给出了答案，那就是能够退休的还是选择退休好。

四、复员。这种退役方法使用非常少。按照有关规定，军校学员毕业到部队以后，需要服满一定年限以后，才可以申请转业。如果军官没有达到相关年限，但是一定要退役的话，那就按复员处理。如果复员的话，军队会发放一次性的退役金，也不会享受任何转业政策待遇。军官要求复员的，很少。

相比复员来说，逐月领取退役金还是要好一些，毕竟复员一次性算清后，今后与部队再也无任何关系，一切都得靠自己努力。之前就有一些选择复员的战友，还是有点后悔。所以，后来部队也严控复员人员的比例，要想复员也非常难。

虽然有四种退役，但最常见的还是转业和逐月。不过随着军官职业化的推行，能在部队退休的军官，将会越来越多，特别是正师级军官，其退役方式，将会从现在的转业为主，发展到退休为主。

综上，对于年轻军官而言，当下的正确思路还是安心服役，不要过多纠结于退役的焦虑。最简单、直接的一点原因是，在部队，走留不是完全由个人决定的，不像在地方。好好工作，争取在同等条件下完成较快的职务晋升，随着服役时间的延长及职级的进步，争取更大的自由空间。