最近一段时间，就业形势越来越严峻，尤其是互联网行业，尤其是产品经理这个岗位竞争更是激烈，很多产品经理都难免有了数个月的空窗期，而空窗期的存在又使得产品经理竞争力下降，形成了负循环。而唯一能打破这种局面的，无非就是降低空窗期带来的负面效果。今天我们就来聊一聊，产品经理在空窗期该做什么？

在谈论空窗期计划之前，我们首先要做到正确面对空窗期。有一些产品经理空窗期久了会很慌很焦虑，容易就随意找了一份工作将就，如果是家里财政确实拮据了，那这种选择无可厚非，是不得已而为之，但如果家里财政还能支持的话，随意找一份工作将就，会很大影响到产品经理的职业竞争力。因此，正确面对空窗期也是非常重要的事情。

在我看来，产品经理在面对空窗期的时候，至少要做到以下三点：

调整情绪，冷静面对：在目前的就业市场，互联网的工作机会确实很少，千万不要因为找不到工作就垂头丧气，天天生活在焦虑当中。焦虑心烦解决不了问题，机会少是目前就业形势最大的障碍，而不是自身能力的问题。产品经理一定要树立好职业自信，否则真有工作机会也很难把握住，然后也要冷静看到自己相对其他产品经理的优势和不足，取长补短。

珍惜机会，充足准备：在空窗期，产品经理一定要珍惜好每一次的面试机会，即便是岗位可能不太符合自身的期望，也一定要做好充足的准备，迎接每一次的面试。在空窗期，每一次面试都是在锻炼我们的面试技巧，打磨我们的能力。

可以降薪，但要符合职业规划：在目前就业市场招聘机会供小于求的情况，企业作为招聘方势必会考虑性价比，因此作为求职的一方，适当地根据企业招聘岗位的薪资范围调整自己的期望，是更有利获得工作机会的，但是可以降薪，但千万是要符合自身的职业规划的。比如职业方向是做出海方向的，就不要随意选择一个做 OA 等等其他方向的工作机会，对于后续的职业发展是非常不利的。

面对空窗期，估计有些产品经理每天的日常就是上午投简历、下午去面试、晚上打游戏，除非是家里有矿，否则这么做只会是在消耗你的职业熟练度。其实空窗期不可怕，我相信大多数企业也并不会太介意，企业真正担心的是空窗期导致职业水平的下降，因此对于产品经理来说，在空窗期的计划目标很明确，就是巩固甚至加强自己的职业能力，提高自身的职业竞争力。

具体要怎么做呢？根据我的经验总结，产品经理至少要做到以下三点：

紧跟时事技术：无论是做什么方向的产品经理，对于互联网行业最新的各种技术一定要有基础的认知，不需要说能和技术大牛进行探讨，但至少在周边人提及的时候不要一脸懵，最好是能够多思考这些技术能够带来什么改变，比如 ChatGPT 火了之后，可以思考一下 AI 能够在自己擅长的领域里发挥什么作用。除此之外，产品经理还应该及时了解市面上比较火爆的产品，多思考这些产品火爆的原因。

沉淀方法论：空窗期是产品经理最适合沉淀出自身方法论的阶段，毕竟在以往工作的时候，也没有那么多空闲的时间去进行深度的思考以及对过往工作方法和流程的梳理。在空窗期，产品经理可以根据产品的日常工作内容进行工作流程、工作方法、工作注意要点等方面的梳理，同时也可以多看看其他产品经理分享的文章，进行查缺补漏。

复盘过往项目：在空窗期，产品经理还可以多花点时间去复盘自己过往参与过的项目，思考一下产品存在的问题，如果要重新做项目的话，应该怎么做，为什么要这么做，有什么依据，也可以多看看目前市面上的竞品，思考下同样的产品，为什么竞品要加上某一个功能，为什么竞品的交互要那么设计等等。通过去复盘思考过往的项目经历，对于产品经理来说是最好地锻炼和加强自身综合能力的方式。

最后跟大家分享一些心里话：人生注定不会是一帆风顺，空窗期不过是一个小低谷，与我们漫漫的人生路比起来不过尔尔，当我们在往下走的时候，其实我们也是在朝着低谷的上坡探索着，千万不要气馁，努力提高自身能力，往上坡走的速度也会快一些。与大家共勉。希望每一个处于空窗期的小伙伴，都能顺利找到心仪的工作。

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