经验往往伴随着教训和损失。所以对于大部分人来说，不会把自己用血与泪换来的经验轻传于人，这是人之常情。

我们又不可能完全用经历来积累经验，只能靠不断的学习、思考和总结，把零散的只言片语，汇聚成自己的宝贵财富。

在职场中，遇到紧急的事情要冷静处理，把节奏慢下来，做好规划和准备，避免手忙脚乱导致发生错误。

而对于不那么紧急的事情，想到就去做，培养良好的执行力。以免事事拖延，最终让自己一事无成。

老同志在职场中往往拥有丰富的人脉和经验，也具有一定的权威和号召力。

即使是退了休的老同志，不能在具体工作上帮助你，但得罪了这样的人，他要想给你点苦头吃，非常容易。

领导之间有分歧是很常见的，但神仙打架、小鬼遭殃，往往两个不一致的指令，让我们不知道应该听谁的。

这和应变方式是职场中的现实情况，也是职场生存的智慧。在场的领导拥有当下的决策权，而在同等条件下，职位更高的人则拥有更大的影响力。

这是职场清醒，你的身份、地位，全部都是你所在的平台赋予的，就算是你是总经理，离开了这家单位，你也只是个普通人。

只有工作收入和能力是自己的，不会因为你工作的变动而消失。也许你的成就，很可能是工作环境、人际关系等工作平台所提供资源造就的，与你的能力并没有太大关系。

在职场中，个人的为人处世态度直接影响到自己在职场的境遇。你处处被人欺负，只是你用自己的行为，告诉别人你好欺负，仅此而已。

一味地退缩，只会把自己逼到墙角，终有一天，退无可退，唯一的选择就是黯然离场。不要妄想别人都能通情达理，你可停靠的只能是强硬回击。

出来辛辛苦苦地搬砖，就是为了赚钱的。那些对你的利益分配有决定权的人，就是你的财神爷，跟他们对着干，就是跟钱过不去。

这些人可能是你的上司、或是客户，也有可能是同事。与他们搞好关系，本身就是你工作最重要的组成部分。

“是金子总会发光，有能力的人到哪都一样”，这完全是屁话。猪肉在生鲜灯的照耀下，还能多卖几块钱呢。

一个好的平台能够让你的能力得到更好的展现和提升，选择一个适合自己的工作环境至关重要。

在职场中，我们要“多栽树、少栽刺”，虽然不能让每个人都说好，但与更多人搞好关系，让更多人说好，对我们百利而无一害。

平时可以用一些小恩小惠，一杯饮料、几个水果的事，这不会花费太多，但是如果在关键时刻有人能够说你好话，却能够起到意想不到的效果。

在职场中，有些人害怕抛头露面，总觉得自己的面子很珍贵，担心出风头会丢面子，会被人说三道四，会被批评或被误解。

很多时候抛头露面是争取利益的先决条件。面子值几个钱，能获得利益才是关键。与其说怕抛头露面是低调的表现，不如说这是缺乏自信和勇气的表现。

在职场中，只会一味地努力工作，低头拉车的人，往往会觉得自己怀才不遇，自己的努力，总是会领导忽视。

实际上大多数情况，不是领导有意忽视 ，而是领导压根儿没看见。抬头看路比低头拉车更重要，只有这样，才能辨明方向和目标。

在职场，要领导靠近，领导就是方向，拉车的同时，要与领导保持沟通。