近年来，广东的制造业工厂面临着严重的招工荒。尽管市场需求旺盛，订单不断增加，但因为缺乏足够的工人，许多工厂不敢接太多的订单。这一现象的背后，原因令人心酸。
过去，广东吸引了大量外来务工人员，成为国内制造业的核心区域。然而，随着社会的发展，消费水平的提高，很多外来打工者选择离开广东，回到家乡。特别是在制造业领域，工厂的工资水平已经无法满足工人的期望。
在传统的工厂中，工人通常按照计件工资结算，但近年来，由于订单价格被压低，工厂也不得不降低工人的工资。与此同时，广东的房价和物价却在不断上涨。从前，几百元就能租到的房子，现在一千元也未必能找到。工人们的生活成本大幅增加，而工厂却没有相应地提高工资待遇。
不仅如此，许多工厂在支付工资之外，还没有完善的福利保障。养老保险、医疗保险等基本社会保障，很多工厂都不愿意为工人缴纳，工人需要自己承担这部分费用。然而，广东的生活成本高，工人们的经济压力本已很大，再加上这些额外的支出，许多人觉得难以承受。
相比之下，回到自己的家乡，生活压力小得多。房价和物价相对较低，工人们可以用较少的收入维持体面的生活。此外，在家乡工作，可以更方便地照顾家人，与父母、妻儿在一起，兼顾工作和家庭生活。因此，许多工人宁愿在家乡拿低一些的工资，也不愿在广东承受高压的生活。
另一个影响外来务工人员选择的重要因素是户籍问题。在大城市工作，落户是一大难题。很多外来务工人员因为无法落户，导致他们在医疗、社保等方面无法享受同等的待遇。一旦在工厂工作中发生意外，工厂不愿意承担责任，工人自己也因为户籍问题难以得到应有的赔偿和保障。这种不稳定感让许多工人望而却步。
广东珠三角地区的生活成本高企，加之工厂对工人福利保障的忽视，使得许多工人选择离开。飞科公司的老板表示，如果工厂能够帮助外来务工人员解决这些实际问题，比如缴纳医保和社保，相信用工荒的情况会有所缓解。工人们需要的不仅仅是工资，更是尊严和保障。
面对当前的招工困境，工厂需要反思和改变。提高工人工资待遇，完善福利保障，改善工作环境，都是吸引和留住工人的有效措施。只有这样，工厂才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
大家对广东用工荒有什么看法？你认为工厂应该如何改善现状？欢迎在评论区分享你的观点。
大把厂没事干！就你说老板有单不敢接[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
整天在吹牛逼说用工短缺，敢说真实工资多小吗？
佛山这边很多工厂倒闭，本地人很多失业1
拿人当机器用，还想少给钱！它能招到人才怪了[呲牙笑]
老板为了个人利益，降低成本，压榨自己的员工
你想要老板的钱，老板要你的命。
有几家公司员工生活充满阳光的出来聊聊黑心🖤老板 只顾自己二十四小时帮他赚钱而民以食为天的最基本的保障都做不到 有些公司打着包吃包住的旗号其实一个早餐都包不了，还有些说正餐五块钱一餐免费的实际五块钱毛都没得吃还是要掏十几块才能吃饱 实际老板就是羊毛出在羊身上用五块诱饵来诱导你把你吃包住而达倒单赚大家的钱来养活员工
高工价给中介[呲牙笑]
东莞现在不知有多少工厂没订单而放长假，老夫上班的工厂上月底放了十多天假，前天（7月14号）才复工有班上，长期工15-16元一小时，日结工12元一小时，每天都有大把的人找工作而没有厂接收，暑假学生工10元一小时的工作都找不到。还扯什么招工荒？不敢接订单？
一边招不到人，一边年龄歧视，相互矛盾
廉价工人少，而造出来的大学生特别多。
都去了长三角区域，那边厂上班自由
工资不愿给高，谁做啊
年轻人不想干，中年人又不要
工资2千左右，不加班自己都养不活，工资低，时间长，垃圾管理，谁愿意进厂？
把工厂开到相对较边远地区去，那里的地价便宜的多，人工还便宜，还有政策优惠，可能运费高点，应该能接受，即能对当地经济有所带动，还能降低成本增加利润！
谁要你医保社保，工资高就容易招到人
简直是胡说八道，工厂是包吃住的，工人的工资就算去掉最低社保医保，也比东南亚贵，订单自然就越来越少
小作坊式的，产品质量可想而知！
不想马儿吃草还想马儿跑！
又吹了。现在广东淡季啊
所以现在太多无人化工厂真正做到二十囚小时不停
现在好多厂没订单，经济差
找不到工作，我吃谷种几个月了[笑着哭]
10年前的狗文！
不是没订单，也不是招不到人。是现在广东的工厂都放暑假了。放完暑假回来国庆又放假了。
牛逼，一堆厂空转无订单，25岁到60岁都一亿人失业了还这么嗨
有什么用工荒？荒毛线，马上就有1185万大学生毕业，还有技校生。
一面6块9块，一面是用工荒[笑着哭]
不是找不到人是老板给不起工价，工作环境差管理人员素质不高。你想要老板的钱，老板想要你的命。
不是说全部Ai机器人代替人工了吗？[得瑟]
狗屁不是广东订单多吗？倒闭厂可数不胜数
[笑着哭]生意很淡，如果工资不是太离谱，肯定做，又或者不是老板不舍得高工资和好福利，而是没工开，没生意
只有你们吃肉，打工者吃咸菜，肯定不行拉，现在时代不同，不是任劳任怨那一代人丁