人工智能使个人品牌建设更容易-即使是第一次求职者
把12号字体的Times New Roman简历交给办公室接待员的日子已经一去不复返了。年轻员工和求职者正在转向数字品牌建设工具，以帮助他们脱颖而出——而人工智能正让这一切变得更容易。
“你为什么不给公司打电话，要求和CEO谈谈呢?”虽然并不是所有的X一代职业建议都这么过时，但经常会看到应届毕业生对生活中善意的成年人提出的过时建议翻白眼。
在Glassdoor和Indeed出现之前，如今让人畏缩的策略，比如打冷门电话或在前台停下来，实际上是唯一能让自己脱颖而出的方法。但是，那些充满幻想的职场新人把精力集中在招聘会上握手的利落利落，或者为现在难以到来的面试挑选着装上的日子早已一去不复返了。有一种新方法可以吸引雇主的注意:建立一个数字化的个人品牌——而人工智能可以提供帮助。
对于今天这一代的年轻员工来说，拥有LinkedIn个人资料就像拥有Instagram账户一样普遍。包括头像、执行摘要、简历部分，以及无数用于上传证书、出版物和奖项的附加功能——这些时尚的登陆页面详尽地展示了该平台10亿多用户的职业生活。
就领英的人工智能能力而言，这简直是一份清单。除了更知名的基于算法的功能，如个性化定制连接和工作建议，LinkedIn高级订阅者还可以使用人工智能写作工具，帮助你完成从升级个人资料副本到撰写更吸引人的帖子以与你的网络分享的所有事情。
“使用领英的人工智能功能——尤其是关于如何改善我的个人资料的个性化建议——真的帮助我从零开始建立了个人品牌，”最近从达特茅斯学院毕业的奥利维亚·霍尔姆分享道，她目前正在寻找她的第一份全职工作。“即使是像优先列出哪些技能这样的小建议，也能帮助我更有效地展示自己，我确实认为这将为我的职业发展带来更多机会。”
对于那些希望将其提升到一个新的水平的人来说，像Wix, Squarespace和Notion这样的网站建设工具已经增加了他们自己的人工智能游戏，使设置过程无缝衔接。无论是展示一组写作样本，还是创造一个视觉上令人愉悦的空间来解释你的技能，个人网站都是帮助你“控制自己形象”的强大工具，正如福布斯在2016年所说的那样。有了Wix的人工智能网站构建工具，所有用户要做的就是回答简单的聊天机器人生成的问题，比如“你想给你的网站起什么名字?”和“你的网站目标是什么?”，以促使他们立即创建一个完整的网站，专门展示他们的个人品牌。
如果执行得当，在YouTube、TikTok和Instagram等其他社交媒体渠道上的强势存在——所有这些渠道都在被直接集成和非平台人工智能彻底重塑和优化——正慢慢开始被视为重要的专业素质的标志，比如强大的写作和创造力。对于那些申请需要社交媒体技能的职位的人来说，这一点尤为重要，即使在Instagram个人资料可能还不是第一要务的公司，在招聘经理的眼中，拥有一名拥有这些技能的员工也会带来巨大的好处。
聊天机器人——ChatGPT——可能是从头开始建立个人品牌的最重要的人工智能工具。自2022年推出以来，它被用作求职信的创意生成器，而且经常是一个完全的代笔。虽然它不会为你做所有的工作(据《华尔街日报》报道，大多数用户认为法学硕士要做很多次才能得出任何“惊人”的东西)，但它让这些更普通的品牌推广活动变得像在公园里散步一样，为其他地方的更大创造力留出了时间。毕竟，向聊天机器人提供职位描述和简历，与几十年来在打字机前与写作障碍作斗争的情况大不相同，甚至与最近盯着闪烁的光标在空白的Word文档上看的情况也大不相同。
霍尔姆说:“我还用ChatGPT搜索对我有意义的工作。“如果你输入‘入门级职位空缺’这样的关键词，以及一些描述你的品牌形象的东西，它就会生成一个公司网站和招聘信息的列表，你可能在其他地方找不到，或者至少在一个集中的位置找不到。”
对于今天这一代的年轻员工来说，拥有LinkedIn个人资料就像拥有Instagram账户一样普遍。包括头像、执行摘要、简历部分，以及无数用于上传证书、出版物和奖项的附加功能——这些时尚的登陆页面详尽地展示了该平台10亿多用户的职业生活。
就领英的人工智能能力而言，这简直是一份清单。除了更知名的基于算法的功能，如个性化定制连接和工作建议，LinkedIn高级订阅者还可以使用人工智能写作工具，帮助你完成从升级个人资料副本到撰写更吸引人的帖子以与你的网络分享的所有事情。
“使用领英的人工智能功能——尤其是关于如何改善我的个人资料的个性化建议——真的帮助我从零开始建立了个人品牌，”最近从达特茅斯学院毕业的奥利维亚·霍尔姆分享道，她目前正在寻找她的第一份全职工作。“即使是像优先列出哪些技能这样的小建议，也能帮助我更有效地展示自己，我确实认为这将为我的职业发展带来更多机会。”
对于那些希望将其提升到一个新的水平的人来说，像Wix, Squarespace和Notion这样的网站建设工具已经增加了他们自己的人工智能游戏，使设置过程无缝衔接。无论是展示一组写作样本，还是创造一个视觉上令人愉悦的空间来解释你的技能，个人网站都是帮助你“控制自己形象”的强大工具，正如福布斯在2016年所说的那样。有了Wix的人工智能网站构建工具，所有用户要做的就是回答简单的聊天机器人生成的问题，比如“你想给你的网站起什么名字?”和“你的网站目标是什么?”，以促使他们立即创建一个完整的网站，专门展示他们的个人品牌。
如果执行得当，在YouTube、TikTok和Instagram等其他社交媒体渠道上的强势存在——所有这些渠道都在被直接集成和非平台人工智能彻底重塑和优化——正慢慢开始被视为重要的专业素质的标志，比如强大的写作和创造力。对于那些申请需要社交媒体技能的职位的人来说，这一点尤为重要，即使在Instagram个人资料可能还不是第一要务的公司，在招聘经理的眼中，拥有一名拥有这些技能的员工也会带来巨大的好处。
聊天机器人——ChatGPT——可能是从头开始建立个人品牌的最重要的人工智能工具。自2022年推出以来，它被用作求职信的创意生成器，而且经常是一个完全的代笔。虽然它不会为你做所有的工作(据《华尔街日报》报道，大多数用户认为法学硕士要做很多次才能得出任何“惊人”的东西)，但它让这些更普通的品牌推广活动变得像在公园里散步一样，为其他地方的更大创造力留出了时间。毕竟，向聊天机器人提供职位描述和简历，与几十年来在打字机前与写作障碍作斗争的情况大不相同，甚至与最近盯着闪烁的光标在空白的Word文档上看的情况也大不相同。
霍尔姆说:“我还用ChatGPT搜索对我有意义的工作。“如果你输入‘入门级职位空缺’这样的关键词，以及一些描述你的品牌形象的东西，它就会生成一个公司网站和招聘信息的列表，你可能在其他地方找不到，或者至少在一个集中的位置找不到。”
随着磨练个人品牌的重要性不断上升——这在很大程度上要归功于TikTok上的@LoeWhaley和@CorpoorateNatalie等自称“企业”的网红——像霍尔姆这样的求职者面临着一把双刃剑。一方面，这些“linkedininfluencers”的压倒性存在，以及数字“惊艳”的无穷选择，让就业市场感觉像一个比上世纪80年代握手、拍拍背要复杂得多的迷宫。
然而，随着越来越多的小型人工智能品牌工具(如Jasper AI, Writesonic, Social Bee, Audiense)以及LinkedIn和chatgpt的功能，那些在学习如何利用这些功能方面进行初始投资的人可以坐下来，看着他们的职业故事在他们眼前被整齐地包装起来——所有这些都是在他们自己的家里(或他们父母的家里)。
