应用工作氛围来激励员工，

已经成为现代企业管理中不可或缺的一环。

它有着一些明显的优势，

第一个优点，

是可以提高员工的工作效率。

一个良好的工作氛围可以激发员工的工作热情和创造力，

使他们更加专注于工作，

提高工作效率。

员工在积极向上的氛围中，

更容易形成团队精神，相互协作，

共同解决问题，

从而推动工作的顺利进行。

小杨进入新的公司以后，

就特别的喜欢。

现在这家公司和他以前的公司完全不一样，

新公司的工作氛围特别好，

没有那么多的门门道道，

公司的人才观是能者上庸者下，

多劳多得。

在这样的工作氛围之下，

小杨根本不用花心思考虑什么职场政治，

只需要专注于自己的职责就好了。

小杨的工作效率特别高，

合作精神也特别好。

因此，

如何用工作氛围来激励员工，

第一个优点，

就是可以提高员工的工作效率。