在实际工作当中,我们经常看到裁员这个词语,比如在某些平台会看到某个企业又要开始裁员几百,甚至几千人的新闻,那么这个裁员和
在实际工作当中,很多企业为了降低办公成本,会从经济发达地区搬迁到经济欠发达地区租赁厂房、或新建办公场所,原来招聘的员工,
在实际工作当中,很多企业为了逼迫某些员工离职,会采取各种手段。当你迫于各种压力,自己要求办理离职手续的时候,公司肯定会拿
在实际工作当中,企业经常会利用客观情况发生重大变化这个理由,将劳动者予以辞退。因为在劳动合同法体系当中,并没有对客观情况
在实际工作当中,工伤经常会遇到,正常情况下,在公司上班,是可以申报工伤,并享受工伤保险待遇的。但是,如果你是一个超过退休
在实际工作当中,经常会遇到企业利用客观情况和员工解除劳动关系。法律依据就是劳动合同法第40条第3项的规定。如果你遇到公司
在实际工作当中,很多企业会涉及到补签劳动合同的情形。如果公司和你补签了劳动合同,你还可以主张入职满1个月起到补签之日的2
在实际工作当中,三期女职工的劳动权益受到损害是经常发生的事情。三期主要指女职工孕期、产期、哺乳期三个阶段。三期女职工劳动
在实际工作当中,很多劳动者在公司里面从事法务工作,甚至担任公司的法务负责人。正常情况下,搞研发的、做技术的,企业都会和这
在实际工作当中,企业遇到经济困难,需要进行裁员,如果没有走经济性裁员的法定流程,会被判决违法解除吗?因为经济性裁员的流程
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