在实际工作当中,保安是一个数量非常大的职业群体。我们普通人认知中的保安的薪资待遇还是比较低的,拿着最低的薪水,干着时间比
在实际工作当中,员工出现旷工行为以后,大部分公司都会向员工发出返岗通知书。如果公司第一次发送返岗通知书,第二次立即向员工
在实际工作当中,因为企业经营终止或者关闭的情况特别多,所以在公司结束以后,正常情况下,是要给员工经济补偿金的。如果公司愿
在实际工作当中,员工可能因为工作失误,会给公司造成一定的经济损失。如果公司和你提前签订了经济损失需要赔偿的协议书,在你的
在实际工作当中,员工提出个人辞职是正常的事情。很多劳动者会选择提前30天的方式进行辞职,如果时间到了之后,公司不给你出具
在实际工作当中,企业安排员工加班是常有的工作状态。因此,后期员工离职以后,员工去申请劳动仲裁主张加班费。如果你的考勤记录
在实际工作当中,很多企业为了逼迫员工离职,会收走员工的办公电脑,甚至是关闭员工的电子邮箱,办公软件账号等。某家公司在收走
在实际工作当中,很多企业在和员工签订劳动合同的时候,会选择固定期限,比如说,3年时间,4年时间,1年时间等。如果劳动合同
在实际工作当中,由于工作的原因,你可能会在公司组织的会议签到表上签字。比如,公司决定要降薪了,你作为工作人员,在会议纪要
在实际工作当中,我们经常会因为身体出现疾病而住院治疗,如果公司给你垫付了医药费、住院费,你后期需要向公司返还这些费用吗?
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