文｜CD

“这是过去10年以来最大规模的裁员，让人震惊”，联合利华欧洲委员会表示。据悉，联合利华将在未来三年内裁减7500个全球办公室岗位，这一措施预计将为公司节省约8亿欧元的成本。据报道，联合利华将裁减欧洲三分之一的办公室职位，或大约涉及最多3200名员工。这意味着，如果一切顺利，欧洲市场要贡献超过四成的人头“指标”。此次裁员涉及联合利华全球员工总数的5.9%，显示出公司对于成本控制和业务优化的决心。同时，联合利华决定剥离其在中国市场具有较高知名度的冰淇淋业务，包括和路雪、梦龙等品牌，这一决策旨在集中资源投入到增长潜力更大的领域。联合利华的2023年度财报揭示了重组计划的紧迫性。报告显示，尽管公司在美容个护领域，尤其是高端美妆个护部门Prestige，实现了强劲增长，但总体销售额的下滑，特别是在冰淇淋业务上的表现不佳，迫使公司必须进行战略调整。行业分析人士认为，联合利华的重组举措是对当前经济形势的适应，同时也是对未来市场趋势的前瞻性布局。通过裁员和剥离非核心业务，联合利华意在优化资源配置，提高运营效率，以在激烈的市场竞争中保持领先地位。公司对高端美妆个护领域的聚焦，反映了其对消费者需求变化的敏锐洞察和对创新产品的重视。联合利华的重组计划不仅将对公司的全球业务布局产生深远影响，也将在消费品行业内产生示范效应，引领行业未来的发展方向。市场观察者普遍认为，联合利华的这一系列举措是其应对市场挑战、追求长期可持续发展的关键步骤。在重组过程中，联合利华将如何平衡员工安置、业务过渡和品牌维护，将是其面临的直接挑战。同时，公司在新业务领域的发展策略和执行效果，将是衡量其重组成功与否的重要指标。联合利华的下一步动作，无疑将成为业界关注的焦点。▽