企业年金作为企业为员工提供的一种福利，是企业为员工缴纳的补充养老金。员工退休后，可以从企业年金账户中领取养老金，以增加退休收入。那么，对于拥有26万企业年金账户的退休员工来说，如何领取才能更划算呢？

一、按月领取

按月领取是最常见的领取方式，也是大多数人的选择。这种领取方式的优点是每月都能获得稳定的收入，可以满足日常生活所需。

1. 计算每月可领取金额

企业年金的领取金额与个人账户余额、退休年龄、缴费年限等因素有关。一般来说，每月可领取的金额是个人账户余额除以计发月数。计发月数与退休年龄有关，退休年龄越大，计发月数越小，每月可领取的金额就越多。

2. 考虑通货膨胀和利率因素

在考虑按月领取时，还应该考虑通货膨胀和利率因素。如果通货膨胀率较高，那么按月领取的金额可能会随着时间推移而贬值。另一方面，如果利率较高，那么将企业年金用于购买商业养老保险产品可能会获得更高的收益。

二、购买商业养老保险产品

除了按月领取，还可以选择将企业年金用于购买商业养老保险产品。这种领取方式的优点是可以获得更高的收益，但风险也相对较高。

1. 选择合适的商业养老保险产品

在购买商业养老保险产品时，应该根据自己的需求和风险承受能力来选择合适的产品。一般来说，分红型养老保险产品的收益较高，但风险也相对较高；而传统型养老保险产品的收益较低，但风险较小。

2. 考虑通货膨胀和利率因素

同样，在考虑购买商业养老保险产品时，也应该考虑通货膨胀和利率因素。如果通货膨胀率较高，那么购买商业养老保险产品的收益可能会随着时间推移而贬值。另一方面，如果利率较高，那么购买商业养老保险产品可能会获得更高的收益。

3. 注意风险

在购买商业养老保险产品时，还应该注意风险。由于商业养老保险产品的收益与保险公司的经营状况有关，因此存在一定的风险。在购买时，应该选择信誉好、实力雄厚的保险公司，并仔细阅读保险合同，了解可能的风险。

对于拥有26万企业年金账户的退休员工来说，领取方式因人而异。如果追求稳定收入，可以选择按月领取；如果追求更高收益，可以选择购买商业养老保险产品。在领取时，还应该考虑通货膨胀和利率因素，并注意风险。​​