学历，这是进入优秀企业的基本门槛，没有学历将寸步难行。

编制，有编制的工作才能称得上是正经工作，否则就会被嫌弃。

上班，只有上班才能赚到钱，如果不上班就一定是游手好闲。

一个人既没有学历，也没有编制，还整天宅在家里不上班，那么在世俗眼里他就是个不折不扣的loser，失败者无疑。

学历、编制、上班真的能带给我们预期的一切吗？

一、

学历就像一把量尺，将人分成了三六九等，你不认也得认。

比起普通大学的毕业生，怀揣985、211学历证书的毕业生更有含金量，有了高学历，仿佛就有了未来优质生活的保障。

然而，时代不一样了。

学历高并不意味着有更多的职业选择，学历低也不会说明你必定就会被社会淘汰，更多的人渐渐明白，学历并不等同于能力。

在日益严峻的就业形势下，高学历的人也会降维求职，低学历的人也能日进斗金。

学历正在随着社会文明的发展和人们意识的开放，而逐渐失去他赖以竞争的优势。

量尺虽重要，但并非唯一的价值标准。

仅凭一纸学历就想日后一马平川而放弃终身学习的机会，注定不会适应时代的变化和要求。

二、

编制意味着“稳定”，意味着可以“安闲自得”、“高枕无忧”。

为此，很多人将争取一份编制工作视为35岁之前的终极目标，甚至不惜一切代价。

编制的收入和福利在企业普通劳动者看来确实不能比，但其中严格的等级制度、违心的阿谀奉承、僵化的工作环境等，也严重压迫着员工的精神和心理。

如果你是一个独立特行并时刻愿意迎接各种挑战的人，编制恐怕并不适合你。

因为这样的环境会削弱你的想象力和创新力。

谁都不能保证体制内不会改革，一旦某日“暴风雨”来临，那些平日里习惯了铁饭碗的人就会发现自己除了会饭来张口，跟本没有一技之长。

编制是一座围城，会让你忘记居安思危。

缩编、撤编甚至裁编肯定是未来趋势，盲目信奉只会令你丧失能力和斗志。

三、

不知从什么时候开始，上班就必须成为生命的一部分。

而且这条“铁律”的神奇之处在于，它几乎让所有人都觉得反感但又不得不去做。

在人们的潜意识里认为，只有坐在办公室的工位上、站在工厂的车间里，按照公司的要求完成本职工作才配叫“上班”，也是赚钱的唯一途径。

说的直白点，上班就是为了生存。

然而，从经济学角度讲，上班实际就是价值交换，是为了给社会创造价值，同时也是为了发掘自身价值，即便你意识不到，但只要你做了它就真实存在。

无限可能的互联网信息时代，我们完全可以通过其他方式方法获得劳动收入和生活资料。

既然这样，上班就不是必须，而是选择。

四、

学历、编制、上班三大“迷信”如何破除？

其一，如果你不相信学历，也没有编制，更不想为几两碎银起早贪黑去上班，你可以用你的时间和技能在类似小鱼儿网的众包平台上赚取一份收益。

你可以将它当作一项副业来做，等到副业的收入能够完全覆盖你的日常支出，你就可以果断开除掉你的老板了。

其二，如果你是一个毕业不久的大学生，或者不幸刚刚被迫离职，你也可以在众包平台接单赚钱，匹配与你技能相适应的需求，为下一步的工作计划积累经验。

这项工作会让你发现居家同样也可以赚钱，并不需要时刻坐班。

其三，或者，你本就是一个自由职业者，始终在为自己而活。