刚进入职场，大部分人都会因为缺乏经验而犯一些错误。但不同的是，有的人犯了错手足无措，有的人则机智化解。

网上，有位网友就分享了他刚工作那年犯下的一个致命错误，直到现在还记忆犹新。

网友说，当年他刚进入一家公司，老板年纪比较大，不太会操作电脑上的期货交易。

有一次，老板让他盯着电脑，在某个点数卖掉手上的期货。但是当时网友实在太困，不小心就睡着了。等他睡醒抬头一看，已经亏损了30万元。

网友当时慌了神，只好和老板解释说，当时直线卖不掉。老板虽然相信了他的解释，但是网友自己心里始终记得这个错误。

其实，许多刚入职的新人都会由于缺乏经验而犯下各种错误。

比如，有的新人因不熟悉公司系统操作导致提交文件的期限延误，影响项目进度；有的新人忘记按规定定期汇报工作进展导致领导对工作情况掌握不足；还有的新人因为客人联系方式记错给客户带来不便等等。

这些错误或多或少都会对工作造成一些负面影响，但是只要及时反省改正，致力于提高工作能力，这些错误也不会成为职业生涯的绊脚石。

其实，不管是职场新人还是老人，都会犯错，但这些都不要紧，要紧的是如何改正，以下三点建议给到大家。

首先，要主动学习，积极填补经验不足的短板。

对于新人而言刚进入职场，经验的不足是正常的。重要的是要主动学习，多向老员工请教，注意积累经验。

同时，要关注本行业的发展动态，努力充实相关知识。

当然，职场老人也有不懂的时候，这时候就不能端着架子，也得沉下心来好好学习。

只有不断学习，才能弥补经验上的缺陷，以充足的知识储备和良好的职业态度来弥补经验的不足。

其次，注意职责范围，客观分析自己能力。

刚入职时，还不太熟悉公司的规章制度和操作流程，此时如果承担过重或超出自身职责范围的工作，很容易出错。

所以，要注意分析清楚自己的职责范围，对超出自身能力的工作可以婉言谢绝，要学会与领导和同事沟通。

同时，也要设身处地为他人着想，在能力范围内尽力协助他人。

最后，发生错误后，要勇于承认并及时沟通。

在工作中发生错误是难免的，重要的是及时承认错误，并主动与相关人员沟通说明情况。

同时，也要从错误中汲取教训，提高警惕，避免重复犯错。

我们不需要对错误感到过分自责或灰心，而是应保持积极正向的心态，把错误当作是成长的阶梯，以此逐步提升自己。

进入职场，大家都曾青涩过，都有过各种错误和遗憾。重要的是保持谦虚谨慎的心情，不断汲取经验教训，以成熟的心态逐步成长。