一、视同缴费年限成功认定一年，养老金能增加多少？

首先，视同缴费年限的成功认定，意味着退休人员在一定时期内的社保缴费得到了认可，从而在计算养老金时可以增加一定的基础数额。具体到增加的金额，这并不是一个固定的数值，而是与退休人员的实际情况密切相关。

对于企业单位退休人员来说，视同缴费年限成功认定一年，其养老金增加的金额通常在100元到300元之间。这一范围是基于多种因素综合考虑的，包括退休人员的工龄、所在地区的平均工资水平、个人缴费基数等。具体增加的金额需要通过养老保障部门的计算才能得出。

二、每人能认定的视同缴费年限

至于每人能认定的视同缴费年限，这并没有一个固定的上限。视同缴费年限的认定主要依据个人的实际工作经历和社保缴纳情况。一般来说，企业单位的退休人员由于工作年限相对较短，其视同缴费年限的认定年限也会相对较低。而机关事业单位的退休人员，由于其工作性质和编制管理的特殊性，往往可以享有较长的视同缴费年限。

在一般情况下，企业单位退休人员的视同缴费年限可能为几年到十几年不等。而对于机关事业单位的退休人员，由于其编制管理的连续性和稳定性，其视同缴费年限往往可以在15年到30年左右。当然，这还需要根据个人的具体情况来确定。

三、影响视同缴费年限认定的因素

1. 工作单位性质：企业单位和机关事业单位的退休人员在视同缴费年限认定上存在明显的差异。一般来说，机关事业单位的退休人员更容易获得较长的视同缴费年限。

2. 社保缴纳情况：个人的社保缴纳情况也是影响视同缴费年限认定的重要因素。只有按时足额缴纳社保的人员，才能享受到视同缴费年限的认定。

3. 政策规定：不同地区、不同时间段的政策规定也可能对视同缴费年限的认定产生影响。因此，个人在申请视同缴费年限认定时，需要了解当地的政策规定。

四、如何申请视同缴费年限认定

申请视同缴费年限认定，一般需要提供个人的工作经历证明、社保缴纳证明等相关材料。具体申请流程和所需材料，可以咨询所在单位的人事部门或者当地的养老保障部门。在申请过程中，需要确保提供的材料真实、完整，以免影响认定的结果。

视同缴费年限的认定对于退休后的养老金待遇有着重要的影响。成功认定一年的视同缴费年限，可以增加一定的养老金待遇。而每个人可认定的视同缴费年限则根据个人的实际情况和工作经历而定。在申请视同缴费年限认定的过程中，需要了解当地的政策规定，并提供真实的申请材料。只有这样，才能确保自己的养老保障权益得到有效的保障。​​