一、退休生活补贴的历史背景

退休生活补贴在机关事业单位养老保险制度实施前后都存在，是退休费的重要组成部分。在养老保险制度实施前，退休生活补贴是保障退休人员基本生活的重要手段。随着养老保险制度的逐步建立和完善，虽然退休金的发放成为主要途径，但退休生活补贴依然存在，并且在一些地区仍然持续发放。

二、退休生活补贴的发放情况

当前，各地退休生活补贴的发放情况并不一致，主要取决于当地的财政状况。一些经济发达、财政状况良好的地区，能够保障退休生活补贴的及时足额发放。然而，在一些财政状况较差的地区，由于财政压力较大，可能无法保证退休生活补贴的及时发放，或者发放标准较低。这种差异导致了不同地区退休人员的生活水平存在一定的差距。

三、是否会扩大退休人员的差距

1. 地区差异：由于各地经济发展水平和财政状况的差异，导致退休生活补贴的发放存在地区差异。经济发达地区的退休人员能够获得更高的生活补贴，而经济欠发达地区的退休人员可能无法获得足够的补贴，这无疑会扩大退休人员之间的生活差距。

2. 单位差异：即使在同一个地区，不同单位之间的退休生活补贴也可能存在差异。这主要是由于不同单位的财政状况、福利待遇等因素导致的。这种差异也会使得同一地区的退休人员之间产生一定的差距。

3. 个人差异：除了地区和单位差异外，个人之间的差异也是导致退休生活补贴扩大差距的原因之一。例如，有些退休人员可能在职期间工资待遇较高，因此退休后能够获得较高的养老金和补贴；而有些退休人员可能在职期间工资待遇较低，因此即使发放了生活补贴，也无法完全弥补其生活水平的下降。

四、应对措施

缩小退休人员之间的差距，可以采取以下措施：

1. 统一发放标准：各地应根据当地经济发展水平和财政状况，制定统一的退休生活补贴发放标准，确保公平、公正地发放给每一位符合条件的退休人员。

2. 加强财政支持：中央和地方政府应加大对机关事业单位养老保险制度的财政支持力度，确保养老金和生活补贴的及时足额发放。

3. 完善养老保险制度：应进一步完善养老保险制度，提高养老金的发放标准和水平，使更多退休人员能够享受到更好的生活保障。

4. 鼓励社会参与：鼓励社会各界关注和支持机关事业单位退休人员的生活问题，通过慈善捐赠、志愿服务等方式帮助他们改善生活。

总之，机关事业单位退休人员发放生活补贴的问题是一个复杂而敏感的问题。在保障退休人员基本生活的同时，我们也应该关注如何缩小退休人员之间的差距。通过统一发放标准、加强财政支持、完善养老保险制度和鼓励社会参与等措施，可以更好地解决这一问题，实现全体退休人员的共同富裕。​​