案例分享：2020年7月至12月，唐世金安排李先生在“中铁六局天水4号院、5号院、6号院、7号院”项目中负责管理该项目施工及人员工资发放，并诓骗李先生在其事先拟好的《劳务工资结算欠条》上签字，称是用以证明李先生曾经在公司务工的事实。唐世金将该项目安排给李先生管理后便离开了项目工地，后续没有再进行任何实际管理。

工程完工后，项目负责人仅将工人们的工程款工资155400元支付给了工人，李先生收到工程款工资后将工人工资支付结清，扣除掉其本人工资后，于2021年2月8日、2021年2月10日向唐世金分别支付12000元、8000元，共计20000元劳务工资，至此，李先生与唐世金之间的劳务费用已结算完毕，李先生与唐世金不再存在任何债权债务纠纷。

但唐世金却向F院谎称工程完工后李先生“收取”了第三人宏发公司支付的劳务费210000元，以李先生不予退还其垫付的71660元款项为由，一纸诉状将李先生告上了法庭，一审F院仅以《劳务工资结算欠条》【以下简称欠条】为依据，且听取唐世金单方面陈述，判令李先生支付唐世金劳务费20000元。

事实上唐世金所说的210000元根本不存在，由宏发公司（第三方）出具的《完工结算汇总单》可以证明唐世金所说的均是假话。因为项目负责人支付给李先生的工程款工资中，不仅包含其他工人工资，同时也包含李先生干活和管理工地的工资，这笔工资是李先生和其他工友干活整整五个月的辛苦费，都打给了工人，实际上，这笔钱加起来压根就没有210000元。

而且唐世金干了不到一个月就不干了，把李先生一个人扔在工地，李先生辛辛苦苦干了五个月，根本不欠唐世金的钱，反而唐世金还欠了李先生5个月的工资。唐世金与李先生是合伙关系，唐世金是老板，李先生负责干活，李先生也没有想到，唐世金以向发包，请求结算劳务费为由让他签下的欠条，居然将自己送上了法庭，唐世金利欲熏心，试图通过这份欠条将李先生几个月的血汗钱全部侵吞，实在令人愤慨。

一审庭审中，唐世金就欠条出具的时间记忆不清，庭审中几次变更陈述，反反复复，在此情况下，一审F院更应当结合其他相关证据，来印证欠条内容的真实性及出具背景，在唐世金没有提供任何证据的情形下，一审F院就轻易认定欠条系真实的，并且仅凭借李先生曾支付过唐世金20000元的劳务工资，就独断地认为李先生尚欠20000元劳务费，严重违反诉讼程序中的证据审核。

一审判决否认了李先生在项目工地中辛苦付出的事实，还要让李先生将几个月辛苦挣来的劳务费统统支付给唐世金，李先生被逼无奈，只能提起上诉，在二审审判过程中，唐世金甚至贪婪地向二审F院请求李先生再支付他劳务费40000元。

然二审F院仍然维持原判，驳回了李先生的上诉请求，要李世杰再支付唐世金71660元，唐世金让李先生负责管理工程项目时曾经承诺会支付他一个月10000块的工资，如今唐世金不仅欠李先生工资钱没有支付，还反过来说李先生欠他钱，要让他还71660块钱。

李先生称自己扛起担子辛苦了快半年时间，在工地任劳任怨只为了挣几个辛苦钱养家，却没想到遇到黑心的老板用一张欠条诓骗，工资拿不到手还要倒贴黑心老板钱，唯有恳请相关部门能够引起重视，查清本案事实，希望SI法机关能够依法撤销不公正判决，还李先生一个公道，莫要让千万个辛苦务工的打工人心寒。

来源：微博https://weibo.com/ttarticle/p/show?id=2309404980615924810359

免责声明：本文转载微博出于传递更多信息之目的，不代表本作者的观点和立场，故本作者对其真实性不负责，也不构成任何其他建议。如有侵权或者不实信息可提供材料联系平台删除！