单位提拔人，事前有少数人会知道提拔谁、不提拔谁，所以他们对要提拔的人就会突然做出一些反常之事。基于此，快提拔的人事前都会有征兆，尤其突然出现以下三种反常行为，那么恭喜你，你们单位调整八九不离十有你的份。

放在平时，主要领导不会特意表扬那个人，想表扬也只是整体点一下。可突然有一天，如果你发现主要领导在开会时当众表扬你，那说明你们单位快调整了，而且还有你的份。

为何？因为单位主要领导公开场合表扬你，说明他把你当作了自己人，就是向众人传递你是他的人这个消息，这也是间接替你拉选票。毕竟提拔干部大家的认可度不可或缺，得票不能过少。

所以，为了帮助你得到更多选票，主要领导采用这一招，单位大多数人都不傻，都会心领神会，提拔的时候都会投你一票，即使有几个不服气的，但已经无伤大雅，影响不了提拔你的大局。

你快要提拔了，不仅主要领导会突然做出一些反常之举，就是你的分管领导也会变得怪怪的，不正常起来，态度上开始对你变得更客气。

为何？因为他知道你要提拔了，甚至为了讨好你，会悄悄地透露给你你要被提拔的消息。分管领导之所以这么做，就是想拉拢你，想让你好好为他卖命，好好替他扛活。毕竟提拔是组织对你工作能力的认可，也意味着以后他分管的业务你就是主力，就是抓落实的那个人，自然要对你客气一些，尊重一些。

所以，如果你的分管领导突然有一天对你客客气气，却由于种种原因没透露你将被提拔消息，可通过他对你态度转变猜测个大概。

你快被提拔了，可能你还不知道，被蒙在鼓里，可有些人，比如办公室主任，人事科长等却能提前知道。为了拉拢你，平日里与你保持距离的他们，会突然来找你套近乎、拉关系。目的就是先人一步与你较好，讨好你。因为他们知道提拔的背后，要么关系硬，要么深得主要领导赏识，无论哪一种情况，都可能保你飞黄腾达，他们提前与你保持近距离，好日后你发迹了提携提携他们，或者帮着他们在主要领导面前美言几句。退一万步讲，谁不愿意与一个刚提拔的人做朋友？

结束语：事出反常必有妖。快提拔的人事前都会有征兆，只要你细心观察，仔细琢磨，就会发现端倪。当然能够被提拔是好事，不过一定要牢记，在事情还没有拍板之前一定要谨慎再谨慎，这个期间一定要老实本分，不要出现负面新闻。否则，可能功亏一篑，最终导致你与提拔无缘。好啦，今天就给大家分享到这里，希望能帮到大家。