一位网友发帖说：

“公司昨天发通知，公积金比例由最高12%调到最低5%，太棒了，感恩，我工作态度直接翻倍。”

很多网友看完，都有点怀疑这位博主的精神状态，降低住房公积金比例就是降薪，怎么会有人为此而欢呼？想交公积金的，单位没这“预算”；单位给交的，又期待降低比例。人类的悲欢，并不相通。

有些人并没有购房计划，短时间内，会觉得公积金作用不大，少交点也无所谓。但这交的钱，积少成多，一直交到退休，也是一笔不小的数目了。

假设，每个月小李自己交公积金800元，公司交800元，一个月双边1600元，一年下来就是19200元，交30年，那么最终累计交的金额是576000元。

攒到退休，这笔钱还能拿来改善晚年的生活。当然，这只是一个例子。一般的企业，给交的公积金普遍不高。

公积金按缴费基数的5%-12%来交即可，为了节约用人成本，一些单位会选择最低的档次来缴纳。像大厂，体制内的单位，它们给交的公积金会比较高一些。

此外，人的想法都会变，当下没有住房消费的规划，不代表未来没有。而且，急用钱的时候，还能提出来救急。提前“强制储蓄”，利大于弊。

只是，每个人的需求不一样，有时难以感同身受。理解不了的时候，尊重就好。

众所周知，公积金作为住房储金，最常见的用途就是购房。

住房公积金贷款，有固定单位的人才能去申请，这也是部分人的刻板印象。

然而，随着住房公积金政策的调整，灵活就业人员，也可以通过缴纳住房公积金来申请住房公积金贷款了。这对于没有固定单位，收入不稳定的灵活就业人员来说，是一大利好。

试点的对象，具体包括：个体工商户、外卖员、网约车司机、网络主播、律师等非全日制、新业态从业人员。

现阶段，灵活就业人员住房公积金制度的试点范围逐步扩大，不少城市都加入了试点队列中，越来越多的灵活就业人员也享受到了政策的便利与优惠。

《全国住房公积金2023年年度报告》有数据显示，截至2023年年末，13个试点城市，总共有49.37万名灵活就业人员缴存了住房公积金，比2022年年末，增长了124.10%。

而截至目前，作为首批试点城市之一的重庆，政策实施后的效果较为明显，它在全国试点城市中位列第一，参加公积金制度试点的灵活就业人数超过了27万，缴存的金额超过了8亿。

未来，相信还会有更多相关的利好政策落地，惠及更多的人。

最后，大家对于公积金有什么思考？欢迎分享。