投行，信评，基金经理，职业规划与杂想

近期债市大幅调整，恰逢长假，有点闲余，写点从投行到信评，再到债基经理的一点感想。 – 先从读研说起，学校期间做过几份实习，一二级都有，比较杂，也没有职业规划，机缘巧合下研三的几份实习都是债券承做，恰逢债券一级发行的大年，毕业时候留用在一家中型券商的债券投行。 – 债券承做因为项目简单，一个正式员工带个实习生就能同时做好几个项目，工作1-2年的就能够独当一面，从前期项目承揽，到中期项目承做，再到后期销售，全程参与了几个项目，也落地了不少，那时可谓是债券投行的黄金时期，和周围做股权一级的比，优越感不少。 – 不过好景不长，发债政策收紧，项目往头部集中，中小券商承揽压力越发加大，自己也不算特别外向，没什么资源，不想往承揽方向发展，浑浑噩噩大半年，那段时间比较迷茫，对本职工作提不起兴趣，也尝试过销售，最终因为性格原因没做下去。 – 后来团队出现了一些危机，让我不得不开始寻找新的方向，现在看来，得感谢这次危机，如果没有这次危机，我可能还是会继续温水煮青蛙，虽然有跳槽的打算，但一直没有付诸行动。 – 于是，我开始真正地去准备转型，想了几条路，继续债承老本行，往大券商发展，或者转债券质控，另外就是信用研究员。 – 期间面过几家大型券商的债承，可能是因为打心底还是不想做老本行，所以面试准备和表现都一般，再加上大券商坑位本来也不多，因此这条路没走通。 – 债券质控的话，因为我一直做的都是债券前台，而且经验也算不上长，因此债券质控就没有过面试机会。 – 后来有了信用研究的面试机会，结合自己的性格、职业发展，觉得信评比较适合自己，因为买方应酬较少，再加上我自己是一个能潜下心做研究的人。 – 虽然投行做过一些城投、产业的项目，但都是从一级承做的角度去看项目，和二级还是差挺多的，于是自己下载报告，拉数据，总结框架，慢慢地理解二级研究的套路。 – 面试不是一帆风顺的，买方更偏好同为买方机构的候选人，当时还有很多评级公司的小伙伴来面试，感觉买方信评对评级机构的偏好程度也大于债券投行，因为他们做的项目数量远多于债券投行。 – 每次面试失败，我都会总结经验，想想面试官问了哪些问题，哪些没答好，有改进的空间，每次我都是认真准备，打印了自己写的报告，中间也崩溃过，特别是没有面试机会的时候。 – 结果是拿到了offer，字数限制，下篇继续讲信评到基金经理的故事。