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故事：《资治通鉴》第二十二章·元嘉北伐：

北魏守卫南方边境的将领们上疏说：“宋人已经戒严，很快就要向我们进攻，我们请求增援三万人，在他们尚未进攻之前先发制人迎击敌人。这样，足以挫他们的锐气，使他们不敢深入我们国土。​”并趁机请求杀尽在边境一带来自黄河以北的流民，以便断绝刘宋军的向导。拓跋焘命令朝廷中的文武大臣讨论，大家全都同意。崔浩却说：​“不行。南方地势低洼潮湿，入夏以后雨水增多，草木茂盛，地气闷热，容易生病，不利于军事行动。况且，宋国已经加强戒备，因此城防一定坚固。我们的军队驻守城下长期进攻，后方粮草供应就会接应不上；把军队分散，四处掠夺，就会使本来集中的力量分散削弱，没有办法对付敌人。

所以，在眼下这个季节出师进攻宋国，我还没看出有什么好处。宋国的军队假如真的敢来进攻，我们应当以逸待劳，与他们周旋，等到秋天天气凉爽战马肥壮的时候，夺取敌人的粮食，慢慢地进行反击，这才是万全之计呀。朝廷中文武群臣和西北边防守将跟从陛下出征作战，向西削平了夏国的赫连氏，向北大破柔然汗国，俘获了许多美女、珍宝和成群的牛马。驻守南部边防的将领们听说后早就羡慕不已，也想南下攻打宋国，抢劫资财，他们都是为自己的利益，却为国家惹是生非，他们的请求，万万不能答应。​”拓跋焘于是打消了这个念头。

笔记：

在北魏与刘宋对峙的历史背景下，一段关于是否增援南境并先发制人的讨论，在朝廷中引起了轩然大波。这不仅是一场军事策略的辩论，更是一次职场中立场与利益交织的较量，它深刻地反映了人性与职场政治的复杂性。

故事中的将领们，基于边境的紧张局势，提出了增援并主动出击的建议。从表面上看，这似乎是一个为了国家安全考虑的合理提案。

然而，崔浩的独到见解却揭露了背后的真相：大多数人出主意、提建议时，往往是出于自己的立场和利益。

将领们的请求，除了对战争形势的判断外，更隐藏着对个人功名利禄的渴望。他们看到的是战争胜利后可能的封赏与掠夺，而非国家的长远利益。

崔浩的反对声音，如一股清流，在职场的浑水中显得格外醒目。他指出了南方地形与气候的不利因素，分析了宋军可能的防御策略，更难能可贵的是，他揭露了将领们隐藏的个人动机。这样的直言不讳，需要的不仅仅是智慧，更需要勇气。因为在职场中，戳破别人精心编织的“利益网”，往往会遭到排斥甚至打压。

但正是崔浩的这种坚持与清醒，让我们看到了职场中应有的态度：任何建议和决策，都应基于客观事实和整体利益，而非个人的私欲和短视。职场不是一个简单的利益交换场所，而是一个需要共同协作、实现长远目标的平台。在这个平台上，每个人都应该学会区分“公”与“私”，明白什么是真正的责任与担当。

在面对同事或下属的建议时，我们是否应该多一份警惕和审视？在做出决策时，我们是否应该更多地考虑团队和公司的整体利益？在追求个人发展的同时，我们是否应该保持一颗公正无私的心？

你觉得呢？