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故事:《资治通鉴》第二十二章·元嘉北伐:
十月,北魏黄河以北的各路军队在七女津会师。到彦之担心敌人要渡过黄河南下进攻,就派副将王蟠龙逆流而上,劫夺敌人的战船,却被北魏阳平王杜超等击败,王蟠龙被杀。北魏冠军将军安颉、龙骧将军陆俟合兵进攻虎牢,辛巳,攻克虎牢城。司州刺史尹冲以及荥阳太守清河人崔模投降了北魏。
十一月壬辰,刘宋加授征南大将军檀道济为都督征讨诸军事,统率大军讨伐北魏。到彦之听到洛阳、虎牢失守,各路军队相继失败的消息,打算撤军。殿中将军垣护之写信劝阻到彦之,认为到彦之应派竺灵秀帮助朱修之死守滑台,然后亲自统率军队进攻黄河以北,还说:“过去,曾有人连年攻战,损兵折将,粮草断绝,仍然奋勇出击,不肯轻易向后退却。何况如今青州粮食丰收,粮草充足,济河漕运畅通,兵强马壮,战斗力并没有受到削弱。如果白白地放弃滑台,坐视成功的大业丢失,岂不是辜负了朝廷的重托吗?”到彦之没有听从。垣护之是垣苗的儿子。
笔记:
到彦之作为刘宋的大将,在面临北魏军队的强大攻势时,显得犹豫不决,过分受到了洛阳、虎牢失守等表面信息的干扰。这些失利似乎预示着一场不可避免的败局,导致到彦之产生了撤军的念头。然而,他忽略了深入分析战局的必要性,也未能看到自身所具备的优势条件,如青州粮食丰收、济河漕运畅通等,这些都是转败为胜的重要资源。
职场中,我们同样容易陷入类似的误区。当项目遇到困难,或者市场出现不利变化时,很多人会立刻产生悲观情绪,甚至选择放弃。我们往往过于关注那些显而易见的负面信息,而忽视了隐藏在背后的机遇和可能性。正如垣护之所言,“况今青州丰穰,济漕流通,士马饱逸,威力无损。”在职场上,我们也应学会在逆境中看到希望,在挑战中寻找机遇。
更为关键的是,面对困境时我们需要展现出足够的韧性。韧性不仅仅是坚持不懈的精神,更是一种积极应对、灵活变通的能力。到彦之缺乏的正是这种韧性。他未能采纳垣护之的建议,白白放弃了滑台这一战略要地,最终导致了更大的失败。在职场上,韧性同样是我们不可或缺的品质。只有那些能够在挫折面前保持冷静、迅速调整策略并付诸行动的人,才能在激烈的竞争中脱颖而出。
这个故事也提醒我们,职场中的决策往往需要基于对信息的全面和深入分析。表面的趋势和现象可能会误导我们的判断,而真正的智慧在于透过现象看本质,把握住问题的核心。只有这样,我们才能在复杂多变的职场环境中保持清醒的头脑,做出正确的决策。
综上所述,职场如战场,需要我们时刻保持警惕和清醒。我们不能被表面的趋势所迷惑,而应该学会深入分析、积极应对挑战。
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