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故事：《资治通鉴》第二十章·晋武帝平吴：

吴主孙皓听说王浑领兵南下，就派丞相张悌，督率丹阳太守沈莹、护军孙震、副军师诸葛靓率领部众三万人渡过长江迎战。到牛渚时，沈莹说：“晋早就在蜀地整治水军了。而我上流各部队，素来没有戒备，名将又都死去了，只是些年少之人担当重任，恐怕抵挡不住。晋的水军必然要到这里来，我们应当集中众军力量等待他们的到来，与晋全力一战，假如有幸能够取胜，那么长江以北的地区自然就太平了。如果现在渡江与晋大军交战，不幸而打败了，那么大事也就完了。”

张悌说：“吴将要亡国，这是无论聪明还是愚笨的人都知道的事实，不是今日才有的事。我担心蜀兵到了这里，我军恐惧惊慌，就不可能再整肃起来了。趁现在渡江，尚有可能与晋决一死战。如果败亡，就一同为国而死，再没有什么可遗憾的了；假如能够取胜，那么敌军奔逃，我军声势就将倍增，然后乘胜向南进军，在半路上迎击敌人，那就不愁不能破敌。要是依了你的计谋，恐怕兵士都四散奔逃；坐等到敌军到来，君臣就一起投降，没有一个人死于国难，这难道不是耻辱吗？”

笔记：

在历史的长河中，那些敢于面对强敌，主动出击的勇者，往往能够赢得一线生机，而那些选择被动等待的，则多半走向了衰败。

吴国的形势已岌岌可危，名将凋零，年少者担重任，国运不济已是众所周知。沈莹提议集中兵力，以逸待劳，等待晋军到来再全力一战。这种策略看似稳妥，实则暗藏巨大风险。因为等待往往意味着放弃了主动权，将自己的命运交给了时间和敌人，一旦敌军来势汹汹，很容易陷入被动挨打的局面。

而张悌的主张则体现了主动出击的智慧。他深知吴国的困境，认为即便面临亡国之危，也应积极寻求战机，而不是被动防守。他担心一旦蜀兵压境，国内将陷入恐慌，士气将受到严重影响。因此，他提出趁现在尚有士气，主动渡江与敌军决战。这种策略虽然风险极高，但却保留了一线生机，即便战败，也是壮烈牺牲，好过坐以待毙。

这一故事对我们职场人士同样具有深刻的启示。在职场中，我们时常会遇到各种挑战和竞争，面对强大的对手或困难，是选择主动出击还是被动等待，往往决定了最终的成败。

被动等待，可能会让我们错失良机，甚至陷入被动的局面，最终被市场或竞争对手淘汰。而那些敢于主动出击，积极寻求变革和创新的人，往往能够在困境中找到突破口，赢得一线生机。

当然，主动出击并不意味着盲目冒进。正如张悌所言，即便面临困境，也要做好充分的准备，利用一切可以利用的资源，全力以赴。这样的态度，不仅是对自己的挑战，更是对团队和公司的责任。

在当今竞争激烈的职场环境中，我们需要像张悌一样，既有前瞻性的战略眼光，又有勇于执行的决断力。只有这样，才能在激烈的竞争中脱颖而出。

你觉得呢？