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故事：《资治通鉴》第二十章·晋武帝平吴：

（晋武帝太康元年，公元280年）春正月，吴国实行大赦。杜预向江陵进发，王浑从横江出兵，攻打吴的兵镇及边防营垒，攻无不克。二月，戊午，王濬、唐彬打败了丹阳监盛纪。吴人把江边浅滩上的要害区域，用铁锁拦住，还打造了一丈多长的大铁锥，暗中放进江里，用以阻挡战船。王濬造了几十个大木筏，每一个木筏，长、宽都有一百余步。王濬让人扎了许多草人，草人身披铠甲，手拿兵器，放在大木筏上，让水性好的人与木筏走在前面，遇到铁锥，铁锥就扎到木筏上，被木筏带走了。王濬又造了许多大火把，火把长十几丈，有几十围粗，用麻油浇在火把上，把火把放在船的前面，遇到铁锁就点燃火把，一会儿工夫，铁锁就被火把烧得融化而断开，于是战船无所阻挡。

笔记：

在古老的战场上，智勇双全的将领们总是能够根据实际情况，灵活应对，制定出克敌制胜的策略。

晋武帝太康元年的一场战役，就为我们提供了一个绝佳的例证。在这场战役中，王濬以其卓越的智谋和应变能力，成功破解了吴军的防御，最终取得了胜利。

在现代职场中，我们同样需要“兵来将挡，水来土掩”的智慧。面对工作中的挑战和难题，我们应该像王濬一样，根据实际情况，实事求是地制定对策。无论是市场的变化，还是内部管理的复杂性，都需要我们灵活应对，不断调整策略。

王濬在面对吴军用铁锁铁锥设置的江防时，没有盲目硬攻，而是巧妙地制造了木筏和火把来破解障碍。这种实事求是的战术思维，同样适用于职场。当我们遇到难题时，不应该盲目冲动，而应该冷静分析，找出问题的症结所在，然后有针对性地制定解决方案。

职场如战场，虽然没有硝烟，但竞争同样激烈。我们需要在不断变化的环境中，保持清醒的头脑，灵活应对各种挑战。无论是与同事的协作，还是与客户的沟通，都需要我们根据实际情况，采取最合适的策略。

此外，王濬的成功还告诉我们，创新是解决问题的关键。面对前所未有的难题，他能够想出用木筏和火把来破解江防的方法，这种创新精神是职场中不可或缺的。在工作中，我们也需要不断探索新方法，新思路，以应对日益复杂多变的工作环境。

当然，除了智谋和创新，王濬的成功还离不开他坚定的意志和决心。在职场中，我们同样需要这种坚持不懈的精神，面对困难不退缩，勇往直前。

职场中的成功不是一蹴而就的，它需要我们不断学习，不断提升自己的能力。正如王濬在战前所做的充分准备一样，我们在工作中也需要不断积累知识和经验，以便更好地应对各种挑战。

你觉得呢？