有人说自己害怕被领导批评，所以总是过分谨慎，结果导致耽误了工作进度，该怎么办呢？

其实出现这种事情，原因并不多。

要么你的领导过分严厉，对你要求十分严格，导致你做事谨小慎微，生怕有一丁点的问题，而你的能力又不足以又快又好的完成工作，才出现耽误工作进度的事情。

要么就是你自己有很强的完美主义倾向，不把事情做到自己挑不出毛病来不罢休，却又掌握不住完美和完成之间的关系，耽误了工作进度。

或者，这两个可能性你都遇到了，你既遇到了一个严厉且要求严格的领导，自己还是一个追求完美的人。

无论是哪一个可能，还是两者兼具，对你来说，都不是一件好事。

前者是能力问题，解决起来相对比较简单一些，只要你尽快提升自身能力，并且与领导加强沟通，是可以相对圆满解决的，即便是不好解决，也不会更糟。

如何提升能力这种事，也不是很复杂，最简单的方法就是针对领导的要求，看自己在哪些方面有欠缺，把有欠缺的地方补足就可以应付的过去。

但是如果你想自己的日子更好过，甚至可以成为领导的提拔人选，那么只想办法补足缺陷就显得有点不够看了，你必须要补足短板的同时不断强化自己的长板。

短板的补足是为了让自己不落后，长板的突出是为了让自己的优势更明显。

不会在工作中出完不成工作这种低级错误，不会让领导觉得你不错，但是在这个基础上让领导看到你的特点和优势，才是进入领导法眼的好办法。

后者是思想问题，解决起来就很麻烦了。

其实我们遇到的绝大多数麻烦事都是因为思想问题导致的，单纯的就是因为这件事本身很难的，非常少。

比如，从无到有研究制造原子弹，这是一件本身就非常复杂的麻烦事，而且非常难，既要有从0到1的突破，还要有从1到N的复制，这是举国之力，而且不能有任何妨碍的坚决贯彻执行才可以完成。

但是这件事只要统一了思想，解决起来就没那么难，而我们先辈们的经验也证明了这一点。

但是另一个例子，孩子的教育，就是一个思想问题导致的麻烦事，堪称棘手，甚至我们能够看到如果孩子被教育好了是一个什么样子，可是我们就是没办法做到。

究其原因，是思想不统一的问题，孩子、家长、老师、学校、社会，是标准的九个人十个想法，而且大相径庭，甚至互相矛盾。

在工作中，完美主义就是思想问题，工作的要求就是先完成再完美，完美主义绝大多数时候都是会妨碍工作的正常完成。

所以，解决这个问题很简单，把你的要求降下来，虽然卡着完成去做要求太低，但是介于完成和优秀之间去做，却是比较容易完成的，完成后，如果你有更多的时间和精力，再去优化就好了。

如果能力不行，思想还有完美主义倾向，那么非常建议你先解决思想问题，然后再提升能力。

因为人的前进动力绝大部分是内因驱动，思想问题就是占比最大的内因。