儿童陪伴师的普遍月薪是1-3万。某家庭教育机构负责人说，他们促成过8万月薪的单子，同行公司还签约过10万月薪的陪伴师，但这只是凤毛麟角，那么儿童陪伴师会成为热门行业吗？

儿童陪伴师会成为热门讨论行业，但不可能成为热门行业。

现在的年轻人连孩子都不肯生了，生育率连年下降，就算人口基数大，但是过大的生存压力和消费，都注定了没有太多人请得起月薪1-3万的儿童陪伴师来帮自己养孩子。

需求决定了供给，所谓的有钱人也未必就愿意接受一个新出现的行业，所以想要得到儿童陪伴师的人会很多，但是真正愿意出钱的人却又会很少。

但是这个行业的讨论热度却是会居高不下，原因很简单，儿童问题在中国这个注重子女教育的国度里，哪怕自己不肯生孩子的人都会来说上两句，再加上如此高薪，哪里还有人不心动的？就算不想成为儿童陪伴师，也会说上几句。

其实除了儿童陪伴师，还有很多类似的行业，比如心理咨询师，宣传的是缺口巨大，但是真的要靠这个职业混口饭吃，还真是不容易，因为中国人并不是很喜欢将自己的心迹随意暴露在陌生人面前，讳疾忌医这事哪里都有。

另外还有一个很大的问题，那就是儿童陪伴师是一个综合性和实践性极强的职业，一般人，甚至都不配谈论这个职业。

首先，你得自己有孩子吧？

要是你连个孩子都没有，谁敢相信你能够陪伴好自己的孩子？学校老师那种放羊式的陪伴和一对一的家庭式陪伴能一样吗？

而且，如果自己的孩子教得一塌糊涂，你有脸去跟别人说我能教好你的孩子？

其次，你要有多种能力集于一身，比如营养师、教师、心理咨询师、保镖这是最基本的，驾驶能力，管理规划能力，家庭协调能力必须到位，而且还不能喧宾夺主，你必须要让孩子清晰地认识到你只是一个陪伴她的人，他最重要的人是家人。

再次，教育和沟通从业经验要丰富，所以注定这样的人大多出自学校和心理咨询这两个职业类别，不是说其他的人不行，而是你没有丰富的教育和与人沟通的工作经验，你就很难从事这个行业。

最后，这个职业不可能有等级评定，只可能有行业评价，也基本上注定了这个职业的发展上限很低，你也可以看作没有上限，但是提升起来不容易就是了。

唯一的好处就是这个职业的下限很高。

从某种角度来说，无论生育率高低，儿童陪伴师都是一个不可能火爆的行业，一对一才能算是陪伴，而现实是一对一的教育和陪伴只可能服务于高收入阶层，而高收入阶层的数量也就那么多，这就是从需求上把这个行业给锁死了。

再加上从实践中磨练出来的从业者也就那么多，很可能连需求量都跟不上，而且这其中还有很多人已经自己创业，根本不可能继续给别人扛活，所以想都不要想，这个行业一定是紧缺的，但却又不可能有太多的人用得起。

所以还是开头那句话，儿童陪伴师会是一个热门讨论的行业，却不可能成为一个热门行业，稍微有点脑子的人都会很快想明白供需关系和职业本身要求，那就不是一般人能够做到的。

这就象是英国管家，谁都想要，但也不是谁都能有的。

至于日本老婆，倒是可以想想，但你要考虑到婚姻不是雇佣……