基础理论都懂，答题思路也都很清楚，但是总感觉答案四平八稳，缺乏亮点，要怎样答题才能进一步突破呢？

不管题目要求是什么，统统一个作答思路和内容。导致与题目要求相差很大，不够切题。部分考生甚至为了迎合模板，硬套造成跑题。

有的上来就一大段话，段与段之间逻辑关系没搞清楚，东扯一句西扯一句。有的内容太繁复，首先、其次之后，还要再一、二、三，听者很难判断出点与点的层级。

这就需要大量的练习，以我多年的面试培训经验，每个考生能够做到作答流畅，基本上都要经过几百道面试真题模拟练习。当然，部分表达能力强的考生除外。

在考场上应该认真看题，按照自己的思路答题，不要无脑套模板。

当然肯定同学会吐槽：考场上那么短的时间，只能硬套机构教的模板。

这就需要在备考时，通过大量练习，形成一套作答的思维和方法。

还要通过练习，提升思维的敏锐度和思考的速度。平时练习，应在1-1.5分钟要形成大体的作答框架。

注意！框架一定是想出来的，不是背出来的。

看起来很难，其实并不难。因为大部分的面试的真题，都是可以归类到几大题型。如果有了几百道面试真题的模拟训练，面试真题的类型也都见过了。对应形成了自己的作答框架，在考场上就可以根据题目，思考出作答内容，而不是套模板、背素材。

我这边有个北京市考的成功案例。学生备考面试的时候，每天都要模拟练习5~6个小时，在yy平台等直播平台招募队友对练、互相点评。大概经过300~400道面试真题的锻炼后，平时练习能够做到1分钟以内，就能思考出作答的框架和内容。他甚至形容模拟练习达到了“麻木答题”境界，没有一丝紧张的感觉，作答完全是下意识的。

我认为“哇塞”的标准是——考官听到你的作答，会特意抬头看你，注意力被回答吸引，这是有亮点。

我考试时，考官总共2次抬头（下午2点左右，他们估计有点困，一直低头计分）。一个是我提到了该单位先进人物事迹。那是我备考时提前准备的，发现正好有道题可以用得上。还有一个是，某道题我引申了一下，说“我也有类似的经验……”，之后引述到我的经历。提到这两点，考官纷纷抬起了头，看了一下我。

我的面试班合伙人弘树老师，也有一个真实的面试经历。他当时是考场最后一个考生，那时候考官已经很疲惫了，所有的考官都低着头。当他回答到最后一道题，是一道演讲题。他想搏一把，决定站起来回答。这样给考官眼前一亮的感觉，部分考官，更是低头更改了原先的分数。依靠面试的出色发挥，总分上逆袭了对手。