2024年，企业年金的发放为什么不是人人都有呢？可以一直领取吗？

在2024年办理退休的参保人员，只要养老保险的缴费年限满15年，则在办理退休手续之后，每月都是可以领取养老金的待遇的，但是对于各地的企业参保人员来说，在办理退休手续之后，企业年金的待遇却不是人人都有的。

截止到2024年3月份，咱们国家的企业年金制度已经实施很多年了，但因为企业年金的参保主体是企业单位，而且又属于补充养老保险制度，所以企业年金并不是强制性缴纳的，而是企业单位自愿建立的。

由此就可以看出，各地的企业参保人员并不是人人都缴纳过企业年金的，而根据实际情况来说，缴纳企业年金的在岗职工是非常少的，所以在2024年办理退休手续时，大部分企业参保人员都是没有企业年金的待遇的。

一般来说，对于国有企业、外资企业，以及部分收益较好的私营企业等等，其在岗职工或者干部阶层的人员都是有缴纳企业年金的，因此，在这些人员办理退休手续之后，每月除了基本的养老金之外，还可以再多领一份企业年金的待遇的。

根据各地企业年金的发放标准来说，退休人员的企业年金待遇并不是终身领取的，而是将企业年金个人账户余额领完之后，退休人员就不可以再领取企业年金了，那根据企业年金的计算方式来说，退休人员所对应的计发月数不同，则企业年金的领取时间也是略有长短的。

比如退休年龄是50岁的情况下，所对应的计发月数就是195个月，而退休年龄是55岁或者60岁的情况下，则所对应的计发月数就是170个月或者139个月了，那企业年金的发放时间，一般都是比个人所对应的计发月数略长一些的，但可以肯定的是：企业年金的待遇并不是一直领取的，而是有时间限制的。