一个工作日，我陪客户去故宫转一下。走到故宫旁边，发现不管是故宫，还是天安门广场，还是故宫后面的景山公园，旁边的中山公园，游客都特别多，各种年龄段的游客都有，来自全国各地或全球各地，游客真多。老年游客挺多，但是同样有不少年轻游客、或者中年人游客。

这只是一个普通的工作日，各种公园景点人头攒动，更不用说节假日了。

我们小区旁边有一个回迁小区，原来是一个村庄，后面整体被拆迁了，很多村民回迁回来。偶尔有一次，听见小区的几个老太太在闲聊，说是这些年，他们的退休金已经从2000多，慢慢的涨到了6000多元。

要知道，他们就是土生土长的当地村民，一辈子干农活，从来没有在任何正式的公司或者单位工作过。就是这样一个“普通”的农民，然后退休金已经涨到了6000多元。

6000多元是一个什么概念呢？

我当时听了之后，心中突然一悸，触动很大！

要知道，这个退休金可是税后的收入。退休金6000多元，对应的税前工资差不多就是9000元左右。我想想我们公司里面，那些辛苦勤奋又可爱又可怜的“加班狗”同事们，很多人到手的工资也就是6000多元。我的个天啦！

公司以前有一位同事，她公公婆婆是某个央企系统的，然后退休了之后，说是两口子加在一起每月的退休金有2万出头，。他们每年有5个月左右在外出旅游中，其中3个多月是开车全国自驾游，会见各地的老朋友老熟人；另外每年有2次海外游。除了疫情期间无法出国，其他年份都是雷打不动海外游，据说已经游玩了30多个国家。同事很羡慕她公公婆婆，说她公公婆婆只是这个央企系统的低层管理人员，退休生活就过得特别的安逸，退休金比她和她老公的工资收入还高，所以她们的孩子抚养费也是大头让她公公婆婆承担！

我的另外一个朋友，43岁，以前在大企业里担任高管，突然被裁了。然后找了大半年工作，也没有找到合适的工作。他老婆让他降薪、不要心气太高了，结果他自降一半的薪水去找工作，还是没有找到。有些公司会觉得他薪水下降太多，不太稳定，不敢招录他；有些公司认为他的薪水下降一半，还是“高工资”，不如招个30来岁的年轻人更“顶用”。来来回回折腾了大半年，朋友现在考虑要不要自己出来创业，或者直接躺平了。

为什么前面我们要讲那几个小故事？

因为这是很现实的一种情况。

创业者在很多时候，不能仅仅只是看自己的一个创业环境或者创业市场，而应该有更多的一些大局观，多关注一下大环境、大趋势、大方向。“皮之不存毛将焉附”，如果你天天只是盯着自己的一亩三分地，你会突然发现，你始终会转不出来这个圈子。

现在的创业者，需要认真的思考、反思。我们的创业环境到底是一个什么情况？

真正的创业，或者说现在的这种创业，真的不是创业者在剥削员工，而是在夹缝里求生存。

1. 创业公司招人，招人价格是由市场来决定的，而不是我们自己理所当然的想象出来的。你招人，你想用更低的薪水，你去招人，问题是员工有更好的选择，他可以选择跳槽，跑到其他更好待遇的公司去，那你就招不到人。再比如说，你在北京招人，和你在一个县城招人，这个招人成本肯定是完全不一样的，很大程度上不一定说是这个人能力差异有这么大，而是说他在不同的城市，不同的市场环境下，他就有不同的这个价格。也就是说，创业者招人，他是根据市场行情来定的，你没法说是想着怎么去克扣，或者剥削员工。

2. 创业公司招人，成本和员工预期会有很大差异。比如说一个月薪税前1万的员工，公司要投入在这个人身上的工资五险一金，实际支出会在14000元以上；员工实际到手工资是7500元左右。一年下来，公司实际支出在18万左右，员工实际到手9万左右。创业公司怎么去剥削员工呢？

3. 大部分的创业公司，日子都过的挺难的，而且创业公司的大部分时间也会过得挺艰难。真正说是能够赚大钱的时候，可能有些创业公司一辈子也挣不到大钱，可能有些创业公司也只能在短时间之内赶上好时机挣一笔大钱。所以如果要谈创业公司怎么剥削员工，还真谈不上，因为平时创业公司都是亏钱，或者公司没赚钱，谈不上剥削员工，也剥削不了。

4. 现实中的很多创业者，都是掏出了自己全部的家底，还借了不少的外债，然后来养活公司，撑起公司，就寄希望于未来某个时期逮住了机会，能翻本，能多赚钱，只是有这个希望，有这个预期，有这个念头而已。现实中，大部分时候其实是挣不到钱的，你既然挣不到钱，其实也就谈不上所谓的剥削了。创业公司不像像过去那个地主收租，每年都是固定的收租，可以狠狠的剥削，现在创业公司谈不上剥削员工了。

5. 创业者，有时候可以多出去走走，多出去看看。你就会突然发现，其实在这个社会上，不上班的人比上班的人更多，而且不上班的人，或者时间自由的人，往往挣钱更多，活的更自在。这是社会的一个大方向。你会发现，有很多很多的这种老年人，退休者，或者是说享受到了时代红利的这一大波人，其实已经获得了极大的收益，而普普通的创业者真的是拿身价性命全副身价去拼一把，去搏一把，压力是很大的，风险是挺大的。

最后，跟我们所有的创业者提几个小建议：

1. 不要有任何的心理负担，不要有任何的道德责任感，不要认为自己创业就是在剥削员工。实际上根本没那么回事，最起码现在的绝大部分创业者没有这种情况，或者说没有这个机会。创业者不要有道德压力，不要自己把自己给束缚了。

2. 一定要珍惜自己的时间成本，珍惜自己的资金。、

3. 我们创业都是冒着很大的风险的，我们都是要追求更大的回报，不然的话就不是合理的。高风险，它必然要对应的是高收益。不然的话，凭什么我们要去做这个创业？所以一旦我们决定创业的时候，我们的心一定要放大一些，要野一些，当然做事的时候，我们要稳一些。活下来，然后逮住机会，我们就好好的挣钱，这是天经地义，理所当然的。

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