职场中，如果我们有“贵人”相助，那么我们就拿到了一把打开成功大门的“金钥匙”，你的事业就会突飞猛进，自己也会步步高升。比如韩信遇到了刘邦这个“贵人”，他才能封侯拜将；于成龙遇到康熙这个“贵人”，他才能成为一代名臣。但“贵人”可遇不可求，有的人可能一辈子遇不到一个“贵人”，但有三类人却经常能够被“贵人”看上。

​职场中，我们所说的“贵人”，是那些能够决定你升迁，能给你带来巨大好处的人，可能是你的主要领导，也可能是上级更大的领导，他们一句话，就可以解决你多年不被提拔的困境，助你节节高升；他们一句话，就可以把你从乡镇调动到市级、省级等更高级别单位工作，助你越走越高。

这些“贵人”之所以看上你，成为你的“贵人”，是因为你足够优秀，身上有闪光点，有让他们认为有价值的东西，所以他们才愿意帮你，助你一臂之力。

小杜是县直部门小科员，没有背景，没有关系，为人老实不善于交际，一直不被大家待见，参加工作5年了，还是科员一枚。可小杜有一个爱好就是写评论文章，他经常在各级主流媒体撰写评论文章，甚至在中央级也发表大量文章。而市里有一位领导非常欣赏他的文采，再一次到小杜县里调研时，这位市领导提及了此事，县里领导也开始关注此事，小杜一下子就成为了“名人”，不久就提了副科。后来，市里有个专项活动，小杜被借调到市里，三个月后就转了关系，到那位市领导手下干起了秘书。

​职场中，能够被“贵人”欣赏，能得到“贵人”相助的，还有一类人，就是背景足够强大的人。道理很简单，由于他们背后站着的人足够强大，能给“贵人”带来好处，关键的时候能助“贵人”一臂之力，自然“贵人”会投桃报李，会好好帮助这个有背景的人。

小侯父亲是市直部门主要领导，自己通过公务员考试考到县直部门，他的主要领导正好以前跟着小侯父亲干过，有着这层关系，小侯的主要领导就成了他的“贵人”，单位里有什么好事都会有小侯的，提拔进步更不用说，在“贵人”相助下，小侯步步高升，成为同辈中的佼佼者。

职场中，能够遇到“贵人”相助，还要看机缘，看这个人够不够幸运。有时候你走了狗屎运，就是有“贵人”欣赏你，赏识你，比如大恶人高俅，一无是处，可就是会蹴鞠，而且还提的很好，被当时瑞王看上，最后凭借着蹴鞠，高俅从一个下人一下子跳进朝廷一品大员，实现了阶层跨越。

以前，我们也经常听说，上级领导到下级视察工作，看到某个小伙子十分有才能，或者写了一手好字，十分欣赏，不久就把小伙子调到上级工作。

虽然，现在类似的例子少了，但不是没有。如果你足够幸运，身上得某个闪光点被“贵人”看上，比如你的坚持，你的品质等等，他们就会帮你，助你更快的成长。

结束语：职场中，能得到贵人相助是一件幸事，足够优秀的人、背景足够大的人、足够幸运的人的确更容易得到“贵人”相助，但其实人生中最大的“贵人”是我们自己，只要你越努力，不断提升自己，你就会发现自己身上就会散发一种魅力，会吸引一些“贵人”主动来找你、帮你、助你；而你越是不努力，懒惰、躺平，你就会发现“贵人”就会离你越来越远，没人愿意帮你、助你。好啦，今天就给大家分享到这里，希望能帮到大家。